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20XX年市国土资源局党建工作总体思路是：学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和市委七届十次全委会精神，以市直机关工委工作要求为指导，为进一步加强我局党支部建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保我局年度各项工作圆满完成，根据市直机关党工委相关文件要求，结合我局实际，特制定我局20XX年度党建工作计划：
一、强化理论指导，推进学习型党组织建设
1.加强政治理论学习和党员干部教育。深入学习党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话和市委七届十次全委会精神，学习社会主义核心价值体系、国家法律法规、党的历史、中央关于新疆工作的重要指示精神、党的民族理论和民族宗教政策，每月至少安排2学时，系统深入学、联系实际学。切实把党员干部精神状态调整到维护稳定、敢于担当、务求实效的要求上来，筑牢维护稳定和长治久安的思想基础。通过上党课、专题辅导、知识竞赛、心得交流等形式，丰富学习活动，提升学习效果。探索符合我局工作实际的教育培训方式，健全完善党支部集中学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局，党员干部集中学习每月至少2次，每年参加所在党组织集体教育活动时间累计不少于12天，党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，平均每月2学时以上。通过集中轮训、网上培训、专家学者辅导等形式，开展党员干部培训工作。加强入党积极分子、预备党员、党务干部等教育培训，对党员参加学习教育的情况进行严格考核。
2、推进学习型党组织建设。探索党员教育形式，健全党员干部促学、导学、督学、助学、考学机制，推行党员学习“六个一”制度，每名党员干部自选精读一本好书并于3月底前将所选好书，报党支部备案、10月份前完成读一本好书读书笔记、在学习过程中撰写一篇学习心得、半年工作总结时全体党员干部进行一次专题党性剖析、领导干部与党员干部开展一次谈心活动。做好以党支部为单位举办“每月一讲”干部学习讲堂，积极开展“领导干部讲党课”活动，党员领导干部每年至少讲1次党课，坚持并完善“微型党课”、“远程教育微信”的教育形式，指导督促落实学习教育制度，创新学习形式，优化学习载体，增强学习实效。
3、加强业务知识学习。根据国土资源工作相关要求，紧密联系工作实际，以干部教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取相关学教活动、外出学习等形式，组织党员干部学习《土地管理法》、《矿产管理法》等与国土资源工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。
二、加强组织建设，提高党建活力和工作实效
1、扎实开展服务型党支部建设。按照领导班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强的标准，推进服务型党支部建设。加强《市直机关党支部、党员目标管理考核实施办法》，注重年终考核与平时考核相结合，突出工作实绩，提高考核效果;严格执行和完善“三会一课”制度，严格党内组织生活，抓好支部组织生活会的落实;进一步规范党员发展和管理工作，完善“一考二评三述”发展党员工作机制，鼓励3名年轻干部积极向党组强靠拢，争取1名积极入党干部发展为入党积极分子，1名入党积极分子发展为党员发展对象。
2、深化党建联创机制。发挥机关党组织党员素质高、党建基础扎实、党建资源丰富等优势，深入推进“访民情、惠民生、聚民心”活动，围绕自治区六项工作任务和地区住村工作16点要求，扎实做好两批工作组的无缝对接，第二批工作组3名党员极时成立临时党支部，从协助抓好学习教育，建立完善组织制度等方面入手，切实帮助农村党组织加强自身建设，提高农村党员的组织观念和党性意识，开展组织活动联做、重点工作互帮互促、结对帮扶等活动。住村工作组大力宣传党和国家的法律法规和惠民政策，做好各族群众的解疑释惑工作，增强各族群众的感恩意识。开展“服务民生”惠民实践活动，深入困难群众家中，查民情、办实事、送温暖，开展形式多样的党员志愿服务活动等。
3、推进民族团结进机关活动。牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想，系统学习党的民族理论，大力宣传我国民族宗教政策、法规和民族区域自治制度。积极创建民族团结进步模范单位，坚持民族团结从我做起，坚持一手抓教育、一手抓实践，集中开展“五个一、五个好”融情、“结对认亲”、“民族团结一家亲”等系列活动。丰富“主题党日”活动，在机关开展“七个一”活动，即：春节、古尔邦节等重要节日开展探访慰问活动、七一之际开展一次“党员奉献日”活动、3月随第二批工作组下乡实施一轮结对帮扶行动、5月举办一场民族团结知识竞赛、开一次民族团结教育座谈会、10月开展一次“看发展、爱家乡”教育活动，教育广大机关干部牢固树立民族团结和爱祖国、爱家乡的思想观念，形成人人关心民族团结、人人维护民族团结的良好局面。
三、弘扬优良作风，全力服务群众，树立国土资源部门良好形象
1、继续擦亮服务品牌。围绕“六不让、六个一”即1、不让工作在我手中延误;2、不让文件在我手中中断;3、不让工作差错在我这里发生;4、不让歪风在我这里发生;5、不让机关形象因我受损;6、不让办事的群众在我这受冷落;一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一颗诚心接谈、一卡征求意见、一声走好相送等主题实践活动，在基层扎实开展创建“优秀人民满意国土所”、“群众满意基层站所”等活动，大力提升服务效能。深入推进“三服务”工作。坚持把“为发展服务、为基层服务、为群众服务”作为一切工作的出发点和落脚点。全面贯彻“便民、规范、高效、廉洁”的服务理念，坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，定期组织党员干部深入乡镇和用地单位，面对面地沟通座谈，汲取意见、查找不足，掌握服务实情，及时把服务需求固化为服务理念，切实转变工作作风，提高服务效率
2、有效提高制度反腐执行力。要严格落实党风廉政建设主体责任和党员领导干部“一岗双责”制度，严格落实中央和自治区党委各项禁令，狠抓监督检查、警示教育、廉政风险防控等工作，健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度，用制度管住行为习惯、规范权力运行。要大力推行党员议事、民主决策等机制，巩固党员的主体地位。构建范围恰当、内容全面、渠道多样的党务公开体系，深入推进党务、政务和各领域办事公开，突出财务管理和公开制度，强化“三公”经费开支管理，提高财务公开透明度，通过公开推动民主，打造党建的“阳光工程”。
四、打牢廉政思想，强化监督检查，大力开展廉洁国土建设
1、开展党风廉政教育。认真抓好《廉政准则》、认真学习贯彻党的十八大精神，不断增强党员干部的大局意识、服务意识和责任意识。按照为民、务实、清廉的要求，深入开展党性党风党纪专题教育。改进和丰富廉政教育的形式方法，继续运用板报、张帖画报等平台送廉语、警示教育基地、观看职务犯罪服刑人员现身说法、组织乡镇所长科室负责人述职述廉、开展廉文荐读等活动，不断增强党员干部廉洁自律能力。
2、推进廉政文化建设。充分认识国土资源加强廉政文化建设的重要性，深入研究廉政文化建设的特点、规律和发展趋势，坚持以先进的廉政文化理论指导廉政文化建设的新实践，探索廉政文化建设的新举措、新对策，不断推进廉政文化向纵深发展。因地制宜开展多种形式的廉政文化活动，增强廉政文化的辐射力和影响力，提高廉政文化建设的有效性。加强对新情况新问题的研究，努力解决滋生腐败的深层次问题，着力提升廉政文化建设的整体水平。
3、强化监督检查。一是强化党内监督，保证局党组重大决策执行到位。依照《党内监督条例》，严格执行党内监督各项制度，充分发扬党内民主，积极推进党务公开。健全并落实党组决策执行监控机制，坚决纠正和处理有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等现象。二是强化行政监察，确保政令畅通。落实《行政监察条例》要求，加强对国土资源管理法律法规和政策执行情况的监督检查，严格土地调控和监督，坚决刹住乱占滥用农用地之风。加大对矿产资源开发利用中违规违法行为的查处力度，促进矿产资源合理开发利用。加强对土地使用权出让招牌挂工作制度。建立完善群众利益诉求机制和权益保障机制，切实防止损害群众利益的行为和问题。加强对工程项目规划、立项工作，防止低水平、高污染的重复建设和盲目扩张，保证科学发展观的各项要求落到实处。三是强化效能监察，建设“效能国土”。加强对改革决策落实情况的监督检查，加强重点工作推进情况的督促检查，切实解决工作落实不力、推诿扯皮、效率低下的问题。硬化监督手段，以明察暗访，加大行政问责力度，深入治理行政不作为、慢作为、乱作为等问题。