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【最新或2022（历届）年乡镇四风问题整治情况回头看自查报告1】
按照中共运城市委办公厅《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》的精神要求，耽子镇党委以全省开展的以“深入学习习近平系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我镇学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。
一、基本情况
在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。
二、主要做法
(一)强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度，站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
(二)强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。
在“回头看”活动开展中，我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周一、五的集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，撰写学习心得，巩固学习成果。通过学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，开启了创新发展的思想意识。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、肯干、实干”意识。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在全镇营造了干事创业的良好氛围，全体干部精神面貌大为改观，解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。
三、主要成效
在开展“回头看”活动中，我镇继续认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。
(一)广大党员干部通过“三树三争”活动树立良好形象。
通过“回头看”活动对“三树三争”活动进行再讨论、再落实。“三树三争”活动是我镇在学习实践活动中开展的“敬畏法纪、勤政为民”为主题的三大活动，即“树廉洁形象，争做遵纪守法带头人”活动、“树强兵形象，争做办实事，解难题能人”活动、“树诚信形象，争做诚实守信人”活动。广大党员通过“三树三争”活动，转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质，做到诚实守信不浮夸，求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终，塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。
(二)解决干部走读问题。
在解决干部走读问题上，我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外，实施了灶改、电改工程，同时要求值班人员24小时在岗，镇长亲自带队，每天晚上11：00查岗，每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况，有效杜绝了缺岗现象。
(三)落实制度的效果体现
通过各项制度的分类落实，原来表现突出的“四风”问题得到了有效转变，走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会，制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上，精简了会议文件，调查研究更扎实、更深入，全镇社会风清气正，机关干部积极向上。
四、存在问题和下步打算
我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距，一是干部思想还不够解放，二是干部服务经济发展的能力还不够强，三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。
为巩固和扩大学习实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下几个方面的工作。
一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的“深入学习习近平系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机，坚决贯彻“三严三实”的工作要求，继续转变干部作风，提升干部素质，提高干部为民服务的本领，着力建设服务型政府。
二是积极实施乡村清洁工程，打造宜居新农村。
三是加快发展现代农业，建立千亩果树示范园，建立休闲观光农业发展模式。
四是加大基础设施投入力度，在全乡20个村规划建设标准化的村级卫生所。提高公共卫生服务水平。
五是实行一把手负责制，抓好社会治安和安全生产工作，加快平安乡村建设。
六是进一步抓好建章立制，探索完善学习实践活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法，并学习借鉴其他单位的好经验、好做法，通过强化制度建设，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化，促进我镇各项事业快速发展。
【最新或2022（历届）年乡镇四风问题整治情况回头看自查报告2】
根据市委《关于进一步反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》精神，县委政府结合正在开展的学习讨论落实活动，对教育实践活动整改落实情况进行了一次全面“回头看”，现将自查情况报告如下。
一、“四风问题”整改落实工作开展情况及主要做法
我县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和县委督导组按照要求，认真组织落实，统一标准，严格把关，开门整改，坚持认真开展自检自查和适时开展的学习讨论落实活动督导检查相结合，于3月5日到10月21日，全面开展了全县党的群众路线教育实践活动“回头看”专项工作，对全县参加第二批教育实践活动的14个乡(镇)党委、3个街办和104机关和企事业单位,的“两方案一计划”和个人整改措施落实情况进行全面检查，结合正在开展的学习讨论落实活动，立足于问题的整改落实，对不合要求的要求各责任单位要及时进行补课处理，防止“四风”问题反弹回潮。截止目前，全县各级各部门的“两方案一计划”和“整改清单”的公示率达100%，全县各级领导班子共制定整改措施2156条，已完成整改2125条;领导干部制定19524条，已整改19294条;为群众办好事实事2196件;共整顿软弱涣散基层党组织15个。截止目前，全县各级各部门共废止制度46项，修订制度793项，新建制度467项。工作开展方面，主要有以下三个方面：
(一)领导带头，以上率下，突出一级带一级的示范作用。一是充分发挥领导带头引领效应。县委班子从自身抓起，带头做好建章立制和整改落实工作。班子整改方案于7月底就已经制定出台，明确了32个方面38条整改措施。8月下旬，县委常委会对专项整治方案和制度建设计划也进行了研究，根据上级确定的标准格式，又进行了新的修改完善，提出了30项专项整治任务和23项制度建设计划。每名县级领导也都提出了个人的整改措施。无论“两方案一计划”，还是个人整改措施，都明确了时间表、任务书、路线图和责任人及保障措施，逐项进行严格整改。在县处级领导的带头示范下，各乡镇、县直各单位一把手也率先进行“四风问题”整改落实工作，既履行领导职责当好教育实践活动的组织者，又严格认真当好教育实践活动的参与者，带头以普通党员身份参加“四风问题”整改落实工作，做整改落实的表率。二是充分发挥领导示范点带动效应。为加强对我县“四风问题”整改落实工作的推进落实，我县沿用县四家班子党员领导干部“包村联系”制度，县领导同志对示范点的“四风问题”整改落实工作进行全程指导、严格把关，督促抓好整改落实，防止问题反弹回潮。
(二)统一标准，明确方向，确保“四风问题”整改落实工作不空不偏。根据市委的部署要求，结合我县的实际，制定了我县开展“四风问题”整改落实工作的督导标准，对制定的班子和个人整改清单进一步修改完善。一是查找出的问题及整改措施是否内容空虚。明确存在的问题重点应包含“四个回应”(回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆的突出问题、回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题)，对应的整改措施应包含有思想、工作及制度上的整改内容，要务实管用，做到可执行、可监督、可检查、可问责。二是存在问题与整改措施是否一一对应。重点要认真、科学剖析问题存在的原因，以解决问题为导向，以追求群众满意为目标，明确具体措施。三是整改时限是否科学、实在。整改期限，不能只有短期整改，还要有长期整改;不能随意规划期限，要和立行立改、建章立制的时间相匹配。四是整改进展情况是否做到过程管理。整改清单除了要有存在问题、整改目标要求、整改措施、整改时限外，还要实行整改清单动态管理，突出整改进展情况，定期更新进展情况，切实做到整改一步、见效一步、达标销号一步，确保整改工作任务按时按质完成。通过统一的标准，确保“四风问题”整改落实工作取得实效。
(三)开门整改，主动接受群众参与评判。一是亮整改承诺。县委通过梳理和完善“两方案一计划”，形成了包括思想政治建设、“四风”突出问题等共明确了32个方面38条整改措施，对县委领导班子整改清单公示，领导干部个人整改清单在处级领导干部内部公示。在县委领导的示范带动下，截至到活动结束时，全县参加教育实践活动的各乡镇、县直各单位已全部完成了“两方案一计划”的完善工作，完善了班子和班子成员个人整改清单，更新了整改台账。二是接受群众评判和监督。我县从县委开始，到各基层党组织，均按要求对照整改清单、完成时限进行了进一步的明确。对于整改台账，坚持完成一个，销号一个，同时定期了解掌握并公布整改进程，在县电视台等媒体平台及时公布整改工作的整体进展、重点事项的具体进展，让群众全过程全方位了解整改情况，自觉接受群众评价监督，做到件件有着落、事事有回音。
二、坚持问题导向，以“四风问题”的整改落实为抓手，践行群众路线
查摆问题，关键在于解决问题。在整改落实中，针对反对“四风”等方面的突出问题，平遥县各级领导认真制定了领导班子“两方案一计划”，制定了领导班子个人整改落实方案。领导班子《整改方案》紧扣“四风”突出问题，回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆的突出问题、回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题。体现了问题导向，突出解决“四风”问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题三个重点。按照省市要求，结合平遥实际，我县共确定了30项专项整治工作，涵盖了中央和省委活动办要求落实的21项专项整治任务和市委要求落实的28项专项整治任务，另外增加了“公务接待专项整治”和“节庆活动集中清理行动”两项整治内容，确定了专项整治重点。《制度建设计划》，本着实事求是的原则，梳理确定本部门本单位已制定并发布的制度、近期拟制定或完善并适时发布的制度、以及下一步制定修订的制度。同时做到与现有制度配套衔接、针对性强、切实可行、管用长效。班子成员个人整改落实方案，针对“四风”突出问题、中央八项规定精神执行情况和遵守党的整治纪律等方面，做到了文字表述简洁明了，整改措施务实管用，能量化、具体化、可操作、可监督、可检查。针对群众反映强烈的突出问题及事关群众切身利益的问题，本着“当期可承受、未来可持续”的原则，尽力而为、量力而行，按照面上统筹、重点保障的原则分清民生工作的轻重缓急，从就业、养老、医疗、教育等方面科学合理地安排项目资金，全力落实，有效改善了民生各项事业。到目前为止，无论是领导班子还是班子成员，对照整改目标，整改任务基本完成。
(一)关于整改落实方面。对照领导班子整改方案和领导干部个人整改清单，围绕市委“六项整改攻坚行动”，按照项目化推进、责任制落实的方式进行集中整改。
1、开展“四风”突出问题专项整治攻坚行动。在“反对形式主义”方面。平发、政发文件同比减少27.7%，文件印发份数同比减少28.5%以上;县委、政府组织召开各类会议同比下降17.3%;并撤销了一批加重基层和群众负担的“检查评比表彰活动”。在反对“官僚主义”方面。坚持政策向一线倾斜，精力向一线倾斜。针对“班子成员政绩观有偏差”的问题，落实了以下措施：一是建立和完善科学的干部政绩考核体系，改进政绩评价标准及其考核方法。二是进一步健全和完善奖惩制度，形成正确的用人导向。坚持把以实绩取人的导向落到实处，特别是要引导干部牢固树立岗位奉献意识，在领导干部中树立“无功就是过”的观念，理直气壮地用那些脚踏实地默默无闻、勤奋工作、不事张扬、政绩突出的干部。在反对“享乐主义”方面。重点整治部分党员干部身上存在的“慵、懒、散”现象，通过加强学习教育、领导带队督查、行政效能监察等方式教育引导广大党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观，通过整改，形成开拓创新与时俱进，创造性地开展工作;破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。在“反对奢靡之风”方面。严格执行公务接待标准，至12月底，全县公务接待批次同比下降了62%，接待费用同比下降了59%;全县“三公”经费支出同比降低了57.37%;大力开展集中清理办公用房专项治理，共清理办公用房面积5909.59平米;有效整治“培训中心腐败”、“会所中的歪风”,实现会员卡“零持有”;狠刹重要节假日公款送礼行为。坚决杜绝违规开支，杜绝铺张浪费，真正把有限的公共财力用于了产业发展和民生改善。
2、开展党员干部作风转变攻坚行动。持续抓好学习教育，强化党员干部理想信念。县级党员领导干部带头学习并进村入企宣讲十八届四中全会和习总书记系列讲话精神，组织全县党员干部深入学习习总书记在中央教育实践活动总结大会上的讲话精神，省委书记王儒林在全省教育实践活动总结大会上的重要讲话、在太原、吕梁调研考察讲话，市委书记张璞在全市教育实践活动总结大会上的重要讲话和党风廉政建设“两个责任”等内容。县委采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者对全县党员干部进行各种形式的讲座培训，受训人数达9064人次。引深“解民忧、办实事”活动，为群众办实事865件，帮扶慰问困难群众8376人次。落实在职党员进社区报到制度，96个机关单位党组织和2243名在职党员到社区报到。
3、开展解决事关群众切身利益问题攻坚行动。针对群众反映强烈、影响广泛、能够短期内集中突破的问题，一个方面一个方面、一个问题一个问题地进行整改、攻坚、突破，真正以整改实效惠及于民。在工作推进中，坚持以省政府“五件实事”和我县承诺的惠民实事为重点，倾力保障和改善民生，今年1—10月，各类民生支出达7.79亿元，占公共财政预算支出的61.11%。教育方面：投资1.5亿元，铺开了3所城区学校新建和13所农村学校改造工程。实验二小投入使用，古陶二中、东关小学主体完工;10所农村学校正在稳步改造;启动实施第二轮学前教育“三年行动计划。养老机构建设方面：按照每人每月800元的标准予以补助，确保建成的4所乡镇敬老院正常运行;今年又投资1400万元在岳壁、南政、中都、香乐新建四所乡镇敬老院，每所敬老院大约占地面积5亩，建筑面积大约1300平米。投资240万元，新建农村老年人日间照料中心20个,其中18个已投入使用。社会救助方面：按时足额发放五保人员供养和城乡低保金。继续为2000名一级重度残疾人、贫困一级残疾人每人每月发放护理、生活补贴40元，为1000名肢体、听力、视力残疾的重度残疾人实行康复救助。食药卫生方面：全县参合率达到98.72%，补偿金额1.15亿元，38万人次。顺利创建全国农村中医药工作先进单位，全县种植中药材面积达到4.3万亩。为52户小作坊核发《食品生产加工小作坊许可证》。文化方面：成功举办首届追梦平遥微电影大赛。乡镇综合文化站、行政村文化活动室实现全覆盖。新开通有线数字电视行政村35个，总数达到136个，村通率达到49%，3D、7D数字院线影城正常运营。乡村清洁工程方面：投入850余万元使全县273个行政村90%以上的积存垃圾得到了清理。劳动就业方面：截至10月底，全县城镇新增就业4320人，困难人员实现再就业372人，分别占目标任务的96%，93%，累计转移农村富余劳动力4750人，完成全年任务的95%，城镇登记失业率控制在1.17%以内，保持城镇零就业家庭动态清零。道路交通方面：涉及10条道路，并已全部完工，建设里程达72公里，总投资9000余万元。其他方面民生实事也稳步推进。
4、开展信访积案包联化解攻坚行动。平遥是人口大县，也是信访大县。在这方面，我们舍得下大力气、敢于啃硬骨头。在圆满完成中央省市交办53件案件的化解的基础上，又立足于民生实事的解决，开展了“解决民生实事、化解信访积案”专项行动，从全县筛选出40件民生类信访事项和疑难信访积案进行办理，县级“四套班子”包联解决，面对面听取汇报，面对面与群众对话，面对面研究问题，面对面传导责任压力。目前，已全部办结，带动了全县信访工作的整体好转。在积案化解中，县委书记、县长亲自解决疑难信访案件，四套班子领导、各乡镇各部门根据职责分工想方设法解决信访事项。全年信访工作主要指标呈现出“两降两增”格局。比如，今年3月梁村部分村民赴县上访以来，面对时间跨度长、牵涉人数多、矛盾问题杂的梁村信访积案，我们根据李省长要求，书记、县长亲自上手，组建强有力工作机构，在历时三个多月的时间里，共召开不同类型的大小会议30余个，进村入户谈话700多人次，彻底解决了这一涉及600多户农民、1000多亩土地的信访难题，这一持续多年的信访案件终于画上了圆满句号。