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导读：安徽省通过修订《安徽省最低工资规定》，完善最低工资标准调整办法，适时调整最低工资标准，实现了“十二五”期间安徽省最低工资标准年均增长15%的目标。
中安在线讯据市场星报报道， 昨日，省政府新闻办召开新闻发布会，通报了“十二五”全省人力资源社会保障事业发展成就和“十三五”规划思路。据悉，过去五年里，安徽省公务员考试的录取率约为30：1。
企退人员月均养老金增长761元
据悉，全省企退人员养老金实现十一连调，月人均养老金由“十一五”期末的1263元提高到2024元，5年增长761元。
城镇职工和城镇居民政策范围内的住院报销比例达到80%和70%左右。
最低工资标准保持年均15%增长
安徽省通过修订《安徽省最低工资规定》，完善最低工资标准调整办法，适时调整最低工资标准，实现了“十二五”期间全省最低工资标准年均增长15%的目标。
安徽省公务员招考，约三十取一
“十二五”期间安徽省共举行各类考试录用公务员25次，报考人数88万余人，实际录用公务员3万多名。换算下来，过去五年里，安徽省公务员考试的录取率约为30：1。
同时，安徽省还为基层搭建了事业单位公开招聘考试服务平台，统一组织笔试。“十二五”期间，全省实际公开招聘10万余人，参加考试人数逾百万人。