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昆明最低工资标准最新或2022（历届）年
近日，昆明市人力资源和社会保障局发布关于昆明市最新或2022（历届）年企业工资指导线的通知，今年的企业货币平均工资增长基准线、企业货币平均工资增长上线比去年分别回落1个点，其中一类地区的最低工资标准为1420元/月。
指标比去年有所降低
此次发布的企业工资指导线适用于昆明市所辖的各县市区、昆明市范围内的各国家级、省级开发(度假)园区以及各直属机构。
根据部门发布的数据，昆明市最新或2022（历届）年企业货币平均工资增长基准线为13%;企业货币平均工资增长上线为19%;企业货币平均工资增长下线为4%。对比最新或2022（历届）年，最新或2022（历届）年的企业货币平均工资增长基准线、企业货币平均工资增长上线分别回落1个点，不过最新或2022（历届）年企业货币平均工资增长下线保持与 最新或2022（历届）年相同。
昆明市的各项指标与今年此前发布的云南省企业工资指导线标准一致，地区类别分为三类，其中一类地区的最低工资标准为1420元/月，二类地区为1270元/月，三类地区为1070元/月。
市人社局的通知强调工资指导线适用于企业在岗职工工资分配，企业确因生产经营困难不能按下线增长职工工资的，企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。
标准有指导意义 无强制性
据昆明市人社局有关部门介绍，企业工资指导价位是在生产经营正常的不同企业中，从提供正常劳动的在岗职工中采取抽样调查、综合分析和整理得出的。 最新或2022（历届）年企业工资指导价位反映的是最新或2022（历届）年职工全年工资收入总额(含依法从工资中代扣代缴的个人应缴社会保险费、住房公积金、个人所得税等)，发布工资指导价位是为了规范人力资源市场供需双方的用工行为，为用人单位和劳动者双方协商确定工资水平提供参考的市场标准，仅为提供参考，没有强制性。
记者昨日走访3家昆明市区内的中小型企业，发现这些企业的加薪基本上都没有做到位，升职加薪或者效益好才加薪等情况比较普遍，有些员工的基本工资已连续5年没有涨过。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。
《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2003年12月30日颁布。
据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
国家人社部劳动关系司公布了全国各地区小时最低工资标准情况(截至9月28日)，数据中列出了全国32省份的最低工资标准，云南省以每小时14元的标准位列全国第14位，最高标准是北京每小时18.7元，最低则是黑龙江11元。
云南每小时最低工资标准排名第14位
32省份的平均水平为15元，云南省每小时14元，低于全国平均水平1元。然而，与云南的邻居广西省相比，又高出0.5元。
同期，全国各地区月最低工资标准情况(截至9月28日)也出炉，云南省最新或2022（历届）年9月1日公布的1570元月最低工资处于全国中游水平。
相关拓展：
昆明现状：超时工作很常见
在昆明，领取小时工资的工作基本上也没有规定最长工作时间，因为为了生计常常都延长工作时间，延时工作的现状一时难以改善。
最低工资标准有月薪和时薪两种形式
最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。
最低工资标准构成
一、因延长工作时间而获得的工资;
二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
注意：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
扩展阅读：昆明超七成大学生暑期打工薪酬低于最低工资标准
8月，正值暑期，很多大学生开启暑期打工模式。他们的薪酬待遇如何呢?都市时报发起的《大学生兼职调查问卷》显示，工资高低是他们关心的首要问题，其次是安全性和合法性。而且，71.9%的受访大学生暑期打工的薪酬，低于昆明市最低小时工资标准14元/小时。
超七成受访大学生选择暑期打工
本次共发出120份调查问卷，有效问卷111份。问卷显示，受访的89位大学生都有过有过暑期打工的经历，其比例高达74.8%。
从数据可以看出，如今大学生做兼职的频率和人次比起上个世纪八九十年代的大学生，已经翻了几个倍。
大学生上个世纪八九十年代都是为了贴补家用，或是勤工俭学。那时，可选择的工种也比较单一，主要集中在家教、学校等。
如今，大学生兼职的项目可谓丰富多彩。从常见的促销、发传单、服务员、家教，到不常见的淘宝客服、礼仪模特……囊括很多行业的多个类别。而大学生暑期打工也不再是单纯的贴补生活费，已成为大学生社会实践、锻炼个人能力、社交能力的一种方式。而且，大学生入校后都有一个社会实践本，学校要求学生每学期或者每年度要进行一次社会实践，每实践一次，都要由实践单位或公司盖章写评语，是要记入学分的。
遭拖欠工资、被中介欺骗很常见
7月21日，本报报道的“大学生小房暑期打工被骗刷1万多元”的消息引发关注。跟小房一样，很多大学生也碰到过类似的情况。中介或者不良商家利用大学生不谙世事，变着花样“下套”。最终不仅没挣到钱，甚至还得倒贴。
填写调查问卷的学生来自云南大学、云南师范大学、昆明理工大学、云南工商学院等多个高校，仅有37.1%的大学生暑期打工很顺利，其余都多少遭遇过各种问题。其中，拖欠薪酬和遭中介欺骗最普遍。
云南大学大四的学生小杨今年7月在一二一大街一家餐馆做兼职，每天饭点前去餐馆做服务员，原本与老板说好是每小时15元，每天4小时。可等他真正做满30天，老板却称“工资只能两个月一结”。“我应聘的时候已经明确跟老板说明，自己只能做一个月的。”他说，最终自己只拿到了1500元。
仅有两成大学生对薪酬满意
调查问卷显示，对薪酬满意的只占20.2%。
根据云南省人社厅印发的最新的《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，云南省一、二、三类地区小时最低工资标准分别为14元、13元、12元，月最低工资标准则分别为1570元、1400元、1180元。这个通知自最新或2022（历届）年9月1日起开始执行，昆明五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县都属于一类地区。
调查问卷显示：大学生暑期打工的平均薪酬在7元/小时的占14.6%，每小时7-14元(不包含14元)的占57.3%。也就是说，71.9%的大学生暑期打工赚取的薪酬的还没达到昆明的最低工资标准。
对此，云南某高校一位老师称，学生没有意识主动要求提高工资标准，很多商家也就钻空子专门聘请大学生兼职，以降低用工成本。
大学生暑期兼职调查
本问卷一式两份，没做过兼职的童鞋劳烦填卷一;有过兼职经历的童鞋劳烦填卷二。答案可用其他颜色标出，或者直接填在最后。万谢!
问卷一
(没做过兼职的同学填)
男
36.7%
女
63.3%
2、您就读于哪所高校?
__________________________
3、您是大几的学生?
A.大一(研一) 13.3%
B.大二(研二) 13.3%
C.大三(研三) 46.7%
D.大四(研四) 26.7%
E.大五
4、为什么不做兼职?
A.根本没有想过 10%
B.怕影响学习 10%
C.家里不允许6.7%
D.怕被骗10%
E.想做但没有渠道26.7%
F.没有经济压力20%
G.其他16.7%
5、如果要做，想做哪些类型的兼职?
A.促销、发传单10%
B.店员服务员 43.3%
C.客服 6.7%
D.礼仪模特 13.3%
E.教育培训、家教 50%
F.其他20%
6、期望薪酬为多少?
A.小于7元/小时
B.7-14元/小时20%
C.14-28元/小时30%
D.28-42元/小时 16.7%
E.42元以上 26.7%
F.无所谓6.7%
男
24.7%
女 75.3%
2、您就读于哪所高校?
__________________________
3、您是大几的学生?
A.大一(研一) 6.7%
B.大二(研二) 10.1%
C.大三(研三) 47.2%
D.大四(研四) 32.6%
E.大五3.4%
4、为什么做兼职?(多选)
A.锻炼个人能力77.5%
B.赚取生活费 80.9%
C.打发空余时间 59.6%
D.为实习做准备 25.8%
E.社交需求 21.3%
F.其他14.6%
5、通过哪种途径找(兼职)?
A.QQ微信兼职群 16.9%
B.中介机构 10.1%
C.官方网站 6.7%
D.兼职平台 20.2%
E.朋友圈 18%
F.街头广告 9%
G.招聘海报 10.1%
H.其他 25.8%
6、选择兼职岗位时主要考虑哪些因素?(多选)
A.是否安全 85.4%
B.是否合法 68.5%
C.工资 88.8%
D.结算方式 55.1%
E.工作地点79.8%
F.其他 7.9%
问卷二
(做过兼职的同学填写)
7、做过哪些类型的兼职?
A.促销、发传单 78.7%
B.店员服务员 53.9%
C.客服 21.3%
D.礼仪模特 6.7%
E.教育培训 、家教 32.6%
F.其他 32.6%
8、总共做过几份兼职?
A.1份 16.9%
B.2份 28.1%
C.3份12.4%
D.3份以上 42.7%
9、一般按哪种方式结算薪酬?
A.小时结算 9%
B.日结 42.7%
C.月结37.1%
D.按工作量结算5.6%
E.按绩效结算 4.5%
F.其他2.2%
10、兼职薪酬为多少?
A.小于7元/小时14.6%
B.7-14元/小时(不包括14元)
57.3%
C.14-28元/小时10%
D.28-42元/小时 7.9%
E.42元以上10.1%
11、对其薪酬是否满意?
A.一般 53.7%
B.满意 20.2%
C.不满意22.5%
12、在兼职中遇到了哪些问题?
A.人身安全 9%
B.拖欠薪资 33.7%
C.中介欺骗 20.2%
D.无法完成任务 10.1%
E.影响学业 14.6%
F.客户投诉 2.2%
G.敲诈勒索 2.2%
H.性骚扰 1.1%
I.没有问题 37.1%
J.其他 16.9%