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【最新或2022（历届）年四川将调整机关事业单位工资】
1月19日召开的全省人社工作会议透露，今年还将继续提高退休人员基本养老金待遇水平，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整，各地要严格按照国家和省统一部署，加强测算，制定实施方案，做好组织实施。
十二五期间，我省已连续调整企业退休人员基本养老金水平，调待后月人均养老金达1828元，比“十一五”期末增长60.9%，平均每年增加138.4元。今年还将继续提高退休人员基本养老金待遇水平，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整，各地要严格按照国家和省统一部署，加强测算，制定实施方案，做好组织实施。企业退休人员养老金已是第12次连调，机关事业单位退休人员养老金是并轨后的第一次同步调整。
此外，我省还将稳慎推进工资收入分配制度改革。一是完善机关事业单位收入分配制度。在高校院所探索建立人才收入分配的激励机制，落实人民警察工资待遇调整政策，实施地区附加津贴制度，提高艰苦边远地区津贴标准，完善特殊岗位津贴政策，开展公立医院薪酬制度改革试点，健全机关事业单位工资正常调整机制。今年将调整机关事业单位基本工资标准。这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。今年还将重点推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。要健全企业职工工资正常增长机制，开展企业薪酬调查及数据信息分析发布工作，完善工资支付保障政策。要以非公企业为重点，大力推行工资集体协商工作。按照人社部的要求，在一段时间内将最低工资标准调整的时间，改为两至三年至少调整一次，调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
【延伸】
最新或2022（历届）年四川将调整机关事业单位工资
1月23日，四川省人社工作会议召开，此前媒体报道的多项改革热点在最新或2022（历届）年全省人社工作安排中得到回应。按照改革规划，最新或2022（历届）年省人社厅将推出15项改革措施，其中包括调整机关事业单位工资标准、机关事业单位基本养老保险制度改革、全省县以下机关建立职务与职级并行制度等。
调整机关事业单位基本工资标准
根据最新或2022（历届）年全省人社工作打算，今年要认真落实国家和省统一部署，及时研究上报我省国有企业负责人薪酬制度改革总体改革方案，抓好省级方案配套措施的制定落实，统筹协调推进市县改革，实现全省国有企业负责人薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监管有效。
同时稳妥实施调整机关事业单位基本工资标准和优化工资结构方案，健全法官、检察官、人民警察职业保障制度，制定完善艰苦边远地区津贴增长机制的实施意见和地区附加津贴制度实施方案。
此外，还将以非公有制企业为重点，推行工资集体协商，推动企业建立健全工资决定、正常增长和支付保障机制。完善最低工资标准调整评估机制，适时合理调整最低工资标准。继续开展企业薪酬调查，制定发布企业工资指导线，引导企业合理确定职工工资。开展国有企业工资内外收入监督检查，规范收入分配秩序。
全省县以下机关建立职务与职级并行制度
省人社厅厅长王建军说，今年将加强公务员制度改革和队伍建设。研究制定全省县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施意见，严格把握政策，稳慎推进实施。深化公务员分类制度改革，研究制定全省专业技术类、行政执法类公务员管理规定的实施意见。继续做好聘任制公务员试点工作。
此外，我省今年还将深化事业单位人事制度改革。深入实施事业单位人事管理条例，研究制定事业单位工作人员解聘、辞聘及流动管理办法，依法规范事业单位人事管理行为。
进一步完善岗位管理制度，适时完善中小学岗位设置管理办法。启动特设岗位管理办法研究，搭建事业单位高层次人才引进平台。完善事业单位公开招聘制度，探索研究我省职业院校双师型人才引进政策，修订完善艺术人才考核招聘政策，进一步规范完善公开招聘制度。
最新或2022（历届）年，全省参加城镇职工基本养老1837.9万人，城乡居民基本养老3013.9万人，城镇基本医疗2581.2万人，均完成全年计划的103%以上。
王建军说，今年将实施机关事业单位养老保险制度改革。这项改革政策性强、涉及面广、利益关系调整深刻，社会关注度高，将摆在今年社会保障工作的首位。
此外，今年还将稳步提高社会保险待遇水平。提高企业退休人员和城乡居民基本养老金水平工作，这是国家连续11年提高企业退休人员养老金水平和首次提高城乡居民基本养老金水平。继续提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准，提升基本医疗保障水平。以养老、医疗保险为重点，扩大全民参保登记计划试点。
最新或2022（历届）年，全省累计实现城镇新增就业96.2万人，完成全年计划的120.3%;城镇失业人员再就业25.3万人，完成全年计划的126.3%;就业困难人员就业8.2万人，完成全年计划的137.2%;城镇登记失业率4.15%，控制在4.5%的年度目标以内。
最新或2022（历届）年，全省就业目标为：实现全年城镇新增就业80万人，失业人员再就业20万人，就业困难人员就业6万人，大学生创业8000人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
为实现这一目标，我省将建立全省统一的高校毕业生就业服务信息数据库，继续把高校毕业生就业作为重中之重来抓。
认真落实失业保险援企稳岗政策，积极应对经济下行、化解产能过剩和淘汰落后产能过程中的减员、待岗现象，妥善解决下岗分流职工的再就业问题。
全面落实更加积极的就业政策，结合培育战略性新兴产业、创新发展服务业和小微企业，建立经济发展与扩大就业联动机制，推动实现更加充分、更高质量的就业。
落实新的就业失业登记管理办法，将常驻地城乡劳动者全部纳入就业失业登记范围。
新闻延伸：公务员每月实际涨工资300元
据中国新闻社报道，1月23日，人社部新闻发言人李忠在回答关于公务员工资涨幅的问题时表示，按全国平均水平计算，机关事业单位月人均实际增加工资300元左右。由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。