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晋城市最低工资标准在去年基础上上调170元，市区、城区、泽州县、高平市、阳城县执行一类地区标准，月最低工资标准由现行1450元提高到1620元，全日制用工小时最低工资标准由8.3元调整为9.3元，非全日制用工小时最低工资标准由16元提高到17.7元；沁水县执行二类地区标准，月最低工资标准由现行1350元提高到1520元，全日制用工小时最低工资标准调整为8.7元，非全日制用工小时最低工资标准提高到16.6元；陵川县执行三类地区标准，月最低工资标准由1250元提高到1420元，全日制用工小时最低工资标准调整为8.2元，非全日制用工小时最低工资标准提高到15.6元。我市阳城县今年批准调整类别,是根据当地经济发展,城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况,今年最低工资标准由原来的三类上调两个类别至一类。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。简单地说，就是劳动者每天工作8小时、节假日正常休息的劳动收入，不包括加班费。法定的最低工资标准与市场供求确定的工资水平是两个不同的概念。最低工资标准是一种法律保障，是国家规定的一个保障标准，本次调整最低工资标准是最新或2022（历届）年深化收入分配制度改革的重要内容，也是我省转型综改确定的行动计划之一。