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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年青海养老金并轨方案，希望你认真阅读！
12月22日青海机关事业单位养老保险制度改革动员部署电视电话会议在西宁召开。会议认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署安排启动全省机关事业单位养老保险制度改革工作。
此次青海实施机关事业单位养老保险制度改革的任务是坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针统筹城乡社会保障体系建设以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点改革机关事业单位养老制度逐步建立起独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系加快形成更加公平、可持续的养老保险制度。
会议强调此次实施的机关事业单位养老保险制度改革重点要抓好四项改革重点,一是改革养老保障制度模式从原来单位保障改为社会保险方式。二是改革计发办法退休费从原来按最终工资一定比例分档计发改为按照历缴费金额多少、缴费时间长短来计发养老金标准与企业职工基本养老金计发办法相一致体现基本规则的公平。三是改革待遇调整机制与企业退休人员基本养老待遇调整统筹考虑。四是配套建立职业金制度由单一的退休费改为基本养老金加补充保险的多层次结构。
据悉今国务院颁布机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定之后青海省委、省政府高度重视及时成立了改革工作领导小组在广泛调研、深入测算、多方论证基础上制定了青海实施办法。目前相关配套政策已经陆续出台工资改革已落实到位参保人员数据采集正在抓紧进行。这次电视电话会议的召开标志着全省机关事业单位养老保险制度改革全面启动近30万名在职干部职工和退休人员将全部纳入养老保险体系全省更加公平、可持续的养老保险制度进一步得到健全和完善。
附,
国务院关于机关事业单位工作人员
养老保险制度改革的决定
国发〔〕2号
各省、自治区、直辖市人民政府国务院各部委、各直属机构,
〈照党的十八大和十八届三中、四中全会精神根据中华人民共和国社会保险法等相关规定为统筹城乡社会保障体系建设建立更加公平、可持续的养老保险制度国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。
一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。改革应遵循以下基本原则,
(一)公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求又体现工作人员之间贡献大小差别建立待遇与缴费挂钩机制多缴多得、长缴多得提高单位和职工参保缴费的积极性。
(二)权利与义务相对应。机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务享受相应的养老保险待遇形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。
(三)保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情合理确定基本养老保险筹资和待遇水平切实保障退休人员基本生活促进基本养老保险制度可持续发展。
(四)改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革实现平稳过渡。对改革前已退休人员保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员通过建立新机制实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员通过实行过渡性措施保持待遇水平不降低。
(五)解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。统筹规划、合理安排、量力而行准确把握改革的节奏和力度先行解决目前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾再结合养老保险顶层设计坚持精算平衡逐步完善相关制度和政策。
〓、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老不得提前支取每按照国家统一公布的记账利率计算利息免征利息税。参保人员死亡的个人账户余额可以依法继承。
四、改革基本养老