最新或2022(历届)湖北省工会福利发放标准

时间:09-24编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022(历届)年湖北省工会福利发放标准,希望你认真阅读!

  关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见明确规定,基层工会可在国家规定的法定节日向本单位全体会员发放少量的节日慰问品全每人总额不超过1000元不能发放现金和购物卡。

  同时基层工会可在会员过生日当月向会员送价值不超过300元的生日蛋糕等慰问品;可组织会员观看电影全每人总额不超过150元;可组织会员开展春游秋游等集体活动但严格控制在单位所在城市并做到当日往返用餐标准人均不超过40元;文娱、竞赛等活动以精神奖励为主且获奖人数不能超过参加人数的1/3每人奖品(或奖金)不超过500元;体育比赛运动用品每人不超过500元。

  意见规定建会单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴工会经费要严格控制基层工会经费开支。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动但不得用于购买购物卡代金券、请客送礼、设立小金库、改造办公用房等十不准。

  经统计发现意见规定的节日慰问品、生日慰问、看电影等所有集体福利项目加起来职工每人每的福利总金额不超过1450元。为何标准不高省总工会副主席谭必元解释,企事业单位职工福利应该由工会福利和行政福利两部分组成。工会经费主要用于职工维权、帮扶、教育等工作职工福利只是其中一部分且工会经费确实有限很多单位算账后反映1450元的经费开支已是入不敷出。

 ≡于不发放职工福利的中小企业意见是否有监督措施谭必元回应意见只设上限不设下限企业职工福利的发放应主动作为量力而行。

  教师节、妇女节、儿童节福利如何发放谭必元称国家法定节日只包括元旦、春节、五一、十一、端午、中秋、清明这七个节日。其他节日按照企事业行政福利规定发放不得从工会经费支出。

  湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见全文如下,

  为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定党政机关厉行节约反对浪费条例以及全国总工会关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法(总工发[]80号)关于加强工会经费财务管理和审计监督 切实管好用好工会经费的通知(总工发[]51号)等文件精神使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务全国总工会于7月和12月先后下发了中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知(总工办发[]23号)以及关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知(工财发[]69号)明确了基层工会经费收支管理原则、工会经费收入范围、工会经费支出范围以及严格控制工会经费开支的相关规定在对一些具体问题进行补充说明时要求省级工会根据当地的实际情况确定具体标准。根据全总要求结合我省实际提出如下具体实施意见。

  一、基层工会经费收支管理原则

  基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督、切实管好用好工会经费的通知精神发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统切实加强工会经费收支管理坚决制止奢侈浪费合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向确保工会经费取之于职工用之于职工把更多工会经费用在职工身上为职工群众办实事、做好事、解难事让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

  基层工会的经费收支管理要贯彻以下原则,

  (一)遵纪守法原则。各项经费收支必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定认真执行工会财务会计制度遵守财务纪律。

  (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定依法获取。

  (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社团法人资格单独开设银行账户实行工会经费独立核算。

  (四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理按照全国总工会工会预算管理办法执行。

  (五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点优化支出结构集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

  (六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约反对浪费的要求经费使用要精打细算少花钱多办事节约开支提高经费使用效益。

  (七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费定期公布账目实行民主管理接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。

 〓、工会经费收入范围

  基层工会的各项经费收入要严格按照中华人民共和国工会法中国工会章程的规定依法获得。包括,

  (一)工会会员缴纳的会费。

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  (二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费。

  (三)上级工会补助的款项。

  (四)单位行政按照中华人民共和国工会法、中国工会章程和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。

  (五)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

  (六)基层工会对外投资取得的收益。

  (七)其他收入。

  三、工会经费支出范围和标准

  (一)经费支出范围

  1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。

  (1)职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

  (2)文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。

  (3)宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座和报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。

  (4)其他活动方面。除上述支出以外用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。

  2、工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。

  3、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评秧彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。

  4、工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。

  中华人民共和国工会法规定各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件。在行政方面承担资本性支出的经费不足并且基层工会有经费结余的情况下工会经费可以用于必要的资本性支出。

  5、对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。

  6、由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢过节向全体会员发放少量的节日慰问品会员个人和家庭发生困难情况的补助以及会员本人过生日的慰问等。

  7、以上支出项目以外的必要开支。

  (二)有关经费支出标准

  1、基层工会组织逢过节向全体会员发放少量的节日慰问品。其逢过节的节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于少量标准全每人总额不超过1000元不能发放现金和购物卡。

  2、基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。在会员过生日的当月可以向会员送价值不超过300元的生日蛋糕等慰问品。

  3、基层工会组织可用会费统一组织会员观看电影全每人总额不超过150元。当会费不足时可以用工会经费予以适当弥补。

  4、基层工会组织用会费组织会员开展春游秋游等集体活动应严格控制在单位所在城市并做到当日往返。确需途中用餐的可安排工作餐每餐人均不超过40元。当会费不足时可以用工会经费予以适当弥补。

  5、基层工会开展各类文体活动确需安排用餐的对参与活动的工会干部和工会会员可以安排工作餐每餐人均不超过40元。

  6、基层工会开展职工教育、文体活动、技能竞赛以及评秧彰优秀工会干部和积极分子的奖励应以精神鼓励为主可适当给予少量的物质奖励。评出的获奖者不得超过参加人数的三分之一每人奖品(或奖金)不超过500元。凡主办单位已给予奖励的派出单位不再重复奖励。

  7、基层工会参加县级以上地方和产业工会、企业集团公司工会组织的体育比赛确需为参赛者购买比赛所需运动用品的每人不超过500元。

  四、严格控制基层工会经费开支的相关规定

  (一)基层工会要认真贯彻落实中华人民共和国工会法和中国工会章程以及全国总工会工会预算管理办法关于加强工会经费财务管理和审计监督、切实管好用好工会经费的通知精神严格控制工会经费开支各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制重大开支集体研究决定。

  (二)不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

  1、不准用工会经费购买购物卡、代金券等搞请客送礼、大吃大喝等活动。

  2、不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金。

  3、不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。

  4、不准单位行政利用工会账户违规设立小金库。

  5、不准将工会账户并入单位行政账户使工会经费开支失去控制。

  6、不准截留、挪用工会经费。

  7、不准用工会经费参与非法集资活动或为非法集资活动提供经济担保。

  8、不准将单位工会经费全部用于发放职工福利必须确豹展职工活动和工会正常业务工作等经费开支。

  9、不准以各种名义年终突击花钱或借活动之机发放纪念品。

  10、不准用工会经费超标准改造办公用房及豪华装修。

  (三)严格执行各项经费开支的审批程序

  1、各地各单位在确保各项收入来源合法的基础上应结合实际按照量入为出、勤俭办事的原则制定本地区、本系统、本单位具体的工会经费开支范围和开支标准严禁超范围超标准开支工会经费。

  2、发放慰问品、奖品或奖金时审批手续要齐全并附各项制度办法或评选奖励办法领取人必须签收。举办活动要有具体实施方案、通知以及明细经费预算并附上参与人员名单。购物发票要写明具体品名、数量、单价及购物清单。工作餐要附用餐人员名单、用餐发票和明细清单。

  3、县以上各级工会应加强对基层工会经费收支的管理和监督严格把关完善制度堵塞漏洞对违反规定的行为要及时予以制止和纠正情节严重的将取消各类评秧彰资格并按规定进行严厉查处和责任追究。

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