最新或2022（历届）最新或2022（历届）养老金计发办法

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年最新养老金计发办法，希望你认真阅读！

　　养老金也称退休金、退休费是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定,在劳动者老或丧失劳动能力后根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件按月或一次性以货币形式支付的保险待遇是造福社会的需要主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们富力强时所创造财富的一部分被投资于养老金计划以保证老有所养。

　　职工基本养老金计发办法

　　一、基本养老金构成,

　　1.建立个人账户后参加工作20061月1日以后退休且缴费限(含视同缴费限下同)累计满15的人员其月基本养老金构成如下,

　　月基本养老金=月基础养老金月个人账户养老金

　　2.建立个人账户前参加工作20061月1日以后退休且缴费限满15的人员其月基本养老金构成如下,

　　月基本养老金=月基础养老金月个人账户养老金月过渡性养老金调节金

　〓、基本养老金计算办法

　　1.月基础养老金=(上年度甘肃省在岗职工月平均工资职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费限×1%

　　其中,本人指数化月平均缴费工资是本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度甘肃省在岗职工平均工资的乘积。

　【人平均缴费工资指数是建立个人账户当至职工退休上年度本人历缴费工资指数的平均值。

　　职工本人当缴费工资指数为本人当缴费工资与上甘肃省在岗职工平均工资的比值。

　　特殊工种折算的工龄不作为视同缴费限计发基本养老金。

　　全部缴费限即职工本人累计缴费限(含视同缴费限)计算到月。具体见职工个人缴费月份换算表。

　　2.月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额÷计发月数

　　计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休龄、利息等因素确定。具体见个人账户养老金计发月数表。

　　3.月过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的本人视同缴费限×1.2%

　　4.调节金计发标准为,建立个人账户前的视同缴费限满15及以上者每人每月发给15元。

　　三、城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系的人员到达法定退休龄缴费限累计满15的退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。