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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于调整最新或2022（历届）年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知，希望你认真阅读！
各参保单位、参保人,
根据本省、市的统计数据广东省年度在岗职工月平均工资为4986元深圳市为6054元。据此自7月1日起至6月30日止我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。
特此通知。
延伸阅读,年度深圳社保缴费基数和待遇偿付基数
一、深圳员工解除或终止劳动合同经济补偿基数上限为人民币18162元;
依据,劳动合同法第四十七条第二款规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
〓、深圳解除劳动合同经济补偿免税额为人民币217953元;
依据,关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知(财税〔2001〕57号)规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)其收入在当地上职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税;
三、深圳卓公积金缴存基数上限为人民币30271元;
依据,关于做好卓公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的年度全市在岗职工月平均工资的5倍即不超过30271元(年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍)。
四、深圳社会保险缴费基数上限为人民币18162元。
依据,深圳经济特区社会养老保险条例第十条 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额......工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准