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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于江西宜春市最低工资标准最新或2022（历届）年新规定，希望你认真阅读！
核心内容,江西宜春市最低工资标准是多少呢
从宜春市人力资源和社会保障局得知从7月1日起宜春市将对各地最低工资标准予以调整宜春中心城区最低工资标准将由1150元/月调整到1300元/月。
新调整后全市各县(市、区)最低工资标准为,
袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区适用二类区域月最低工资标准调整为1300元非全日制用工调整为13.0元/小时;
樟树市、丰城市、高安市适用三类区域月最低工资标准调整为1210元非全日制用工调整为12.1元/小时;
万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县、铜鼓县适用四类区域月最低工资标准调整为1060元非全日制用工调整为10.6元/小时。
温馨提示,
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
月最低工资不包括的部分,延长法定工作时间的工资;中班、夜班和高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律法规及其他规定的劳动者福利待遇。
按照规定凡与宜春市辖区内各类企业、民办非企业单位、个体经济组织建立了劳动关系的劳动者月工资不能低于新调整的最低工资标准从7月1日起未达到新标准的应调增到新标准。与机关事业单位、社会团体建立了劳动关系的劳动者依照执行。