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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于济南家政市场月嫂工资未出现高要价，希望你认真阅读！
关将近不少外来务工人员已踏上返乡之程加上末市场需求大许多家政公司已进入备战状态。近日记者走访济南家政市场相比临沂、菏泽等地媒体报道的月嫂荒现象济南的月嫂市场尚未启动明显的春节模式多家家政公司表示由于月嫂市场日趋规范月嫂市场并未因末返乡潮而发生明显变化需求量和工资水平与平常差别不大。
月嫂,需求量与平常差别不大
近来月嫂、保洁、护老等家政服务人员走进了寻常百姓家给这些家庭带来了贴心服务和温暖关怀。尤其是单独二孩新政元相关数据显示去的分娩量较往明显增加。新生儿增加无疑催生月嫂市场。据多家媒体报道临近末广州、合肥、临沂等地相继出现月嫂荒现象春节期间月嫂工资高过万元让很多白领家庭大喊请不起。
春节请个月嫂有多难近日记者走访济南多家家政公司多数公司表示春节请月嫂没有传说的那么难。济南阳光大姐家政服务公司的工作人员介绍近来月嫂市场越来越规范月嫂管理和雇佣方面趋于成熟化、系统化公司事先会跟月嫂签订用工合同确定合同时间所以他们不会因为末就急着返乡。工作人员表示虽然马生宝宝的家庭较多月嫂需求量比往都大但春节也并非扎堆生孩子的时间而且客户有需求一般都会提前定好所以不会出现月嫂荒的现象。
同时工作人员介绍春节期间月嫂的工资也并非像传说的那么高与平常基本一样只有在法定假日那几天拿双倍工资。位于历下区和平路上一家家政公司的工作人员小黄介绍月嫂的工资水平基本按照工作时间和等级分类工作8小时的基本是2000—4000元左右24小时的基本翻倍。
家政,用工荒开始显现最缺钟点工
当然也有少数家政公司因为业务量少的原因春节期间暂停提供月嫂服务。槐荫区某家政服务公司负责人刘先生告诉记者由于公司平常的月嫂业务量就不多他干脆就停了公司的月嫂业务估计得过了正月十五才能开始。他表示比起月嫂荒家政市场现在最缺的是保洁人员。
济南就业服务中心的工作人员告诉记者由于底外地员工归心似箭很多服务行业都出现了用工荒现象家政市场也不例外。据介绍从元旦前夕开始家政行业用工荒就开始显现了主要体现在保洁、小时工等服务上。
春节前这一个月咨询电话增了几倍马上过了扎堆保洁的现象极其明显我们也没办法。刘先生说这几天咨询电话明显增多多是要求保洁的前两天我们还能从本地人员中抽调出来支援现在找钟点工越来越难。他表示钟点工与月嫂不同基本无需预约而且多数钟点工未与公司签订长期劳动合同末返乡也很正常这无疑加剧了用工荒。
家政服务行业门槛低劳动强度大受尊重的程度低是造成服务类行业用工荒的主因。这些人员多为外来务工者底回家过用工荒自然更明显。就业服务中心工作人员表示企业应该多方努力缓解用工荒提高员工的归属感与职业荣誉感给他们明确的职业规划方向才是留人的根本。