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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于武汉历年最低工资标准最新或2022（历届）年调整，希望你认真阅读！
湖北省根据国家有关规定将武汉市主城区最低工资标准由此前的每月1100元调整为每月1300元。最低工资标准上调之后会给就业市场带来什么影响企业用工荒能否缓解职工有何反应本报记者对武汉的企业和外来农民工进行了走访调查——
湖北省根据国家有关规定将武汉市主城区最低工资标准由每月1100元上调至每月1300元。200元的薪酬变化看似不大却带来了武汉用工市场的新气象。
部分企业为留员工早已涨薪
实际上武汉多数大型制造型企业的基本月工资都在1500元以上但商贸服务业的辅助性岗位和小微企业的涨薪压力较大。武汉市人力资源市场主任李永洪介绍说部分微利企业的工资标准一直贴着最低工资的标准走这些企业仅靠压低劳动力价格来获取经济利润如不转型最终会被市场淘汰。
▲对于武汉更多的企业来说工资现在不是问题问题是接单多了来不及生产。一位企业人力资源主管王先生说今以来该公司相继对各工序、岗位进行新一轮工资调整一线员工工资普遍上调8%至15%部分岗位工资涨幅甚至超过20%。普通质检员月薪可达2500元机床工等技术工种月工资大都在3000元以上。但与当地同行业的其他企业相比他们的工资水平还不是最高的。实际上在上调最低工资标准之前很多企业为了留住员工早就出台了‘企业版’最低工资标准走在了政策的前面。李永洪说。
触动低保户重新上岗