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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于天津各市区最新或2022（历届）年最低基本工资标准最新，希望你认真阅读！
天津最低工资标准是多少天津市增加城镇居民可支配收入工作方案出台共涉及20条增收政策措施。
根据方案从4月1日起提高最低工资标准月人均由1680元调整为1850元增长10.1%。
工资集体协商覆盖建会企业达到85%以上。完善职工福利待遇与社平工资动态调整制度。继续发布上年度全市职工平均工资及时调整防暑降温费、中夜班津贴等相关工资社会保险和福利待遇。
提高社会救助标准
从今4月1日起将城乡最低生活保障标准由每人每月640元、440元调整为705元、540元;城乡低收入家庭救助标准由每户每月192元、 132元调整为212元、162元;农村五保供养标准由每人每月580元调整为集中供养标准1080元分散供养标准810元。逐步缩小城乡救助标准差别争取3内达到救助标准统一。
调整失业保险待遇标准
为了保障失业人员的基本生活拟从今7月1日起提高失业保险金标准由840元、880元调整为920元、960元月均增加80元增长9.3%预计增加基金支出0.28亿元。
稳步提高工伤待遇水平
依据上年度社会平均工资和生活费用变化情况适时调整伤残津贴、退休工伤人员补贴、供养亲属抚恤金、护理费等长期待遇标准。增加工伤康复项目积极推动工伤职工开展日常生活能力和社会适应能力康复工作提高工伤职工生活自理能力减轻致残程度。