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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于河北最新或2022（历届）年退休职工工资上涨最新消息，希望你认真阅读！
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河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅
冀人社发[]5号
关于企业退休人员基本养老金调整通知
各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局示级养老保险统筹单位,
根据人力资源和社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知(人社部发〔〕7号)和关于做好调整企业退休人员基本养老金工作的函(人社养司函〔〕8号)文件要求经省政府同意现就我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下,
一、调整范围和执行时间
12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人下同)从1月1日起调整增加基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)普调
1、退休人员每人每月增加90元退职人员每人每月增加45元。
2、退休人员缴费限(含视同缴费限)每满一(不足一按一计算)月增加基本养老金3.5元。
(二)在普调基础上对下列人员再增加基本养老金
1、截止12月31日退休人员龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。
2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金,一类地区每月增加5元二类地区每月增加10元三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、19989月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员本次调整月增加额达不到192元的补足到192元。
5、年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后退休人员(不含一次补费15按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元退职人员仍达不到550元的补足到550元。
三、资金渠道
本次调整基本养老金所需资金参加企业职工基本养保险统筹的由养老保险基金支付;未参加企业职工基本养老保险统筹的按原渠道解决。
四、加强组织领导
调整企业退休人员基本养老金水平体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休退职人员的亲切关怀。各地要高度重视切实加强组织领导做好深入细致的政策解释和思想政治工作抓紧组织实施。各设区市、定州市、辛集市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施落实调待资金确保企业退休人员基本养老金按时足额发放不得发生新的拖欠。各地要按照国家和省委、省政府总体部署于3月底前将增加的基本养老金放到位。