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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于天津基本工资上调最新消息，希望你认真阅读！
工资
从4月1日起提高最低工资标准月人均由1680元调整为1850元增长10.1%。
按照10%的增幅测算。全市172万企业退休人员月人均增加230元。
医疗保障
一是提高年度居民基本医疗保险的人均补助标准。由520元增加到670元。
二是调整生育医疗费付费办法。将自然分娩、人工干预分娩、剖腹产及剖腹产伴其他手术的医疗费由按定额付费改为按产次付费标准统一提高为职工每产次3800元、居民每产次2280元。
三是提高城乡居民生育保险待遇。将居民生育保险报销水平由职工生育保险待遇的50%调整为60%。
社会救助标准
从今4月1日起将城乡最低生活保障标准由每人每月640元、440元调整为705元、540元。
职业培训
将公交车驾驶员列入本市职业培训补贴范围。
技师津贴指导标准调整为不低于200元高级技师津贴指导标准调整为不低于400元。
调整失业保险待遇标准
拟从今7月1日起提高失业保险金标准由840元、880元调整为920元、960元。
深化卓制度改革
从今7月1日起机关和全额事业单位在职老职工按月卓补贴缴存系数由26%调整为30%。
具体方案
1着力开发就业岗位 扩大就业规模 盯住新增项目提前介入在项目立项的同时签订用工协议、项目开工的同时开展技能培训、项目竣工的同时输送人力资源;盯住现代服务业和家庭服务业给予扶持促进第三产业吸纳就业;盯住休闲观光农业、设施农业和乡村旅游业以及农业高新技