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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新公务员涨工资最新或2022（历届）年解析，希望你认真阅读！
通过反四风、控三公、反腐败让公务员在价值取向上回归本色;另一方面通过法治化、透明化、制度化改革让公务员在待遇上实现公平合理。惟其如此才能让社会分配更加公平正义
日前人力资源和社会保障部召开新闻发布会表示公务员已涨工资说法不属实公务员工资确将调整但是涨幅并没有网上传的那么高。消息一出让公务员涨工资的话题再次受到舆论关注。
尘埃尚未落定争论已经四起。主人还没涨仆人倒先涨了你们不就是见不得公务员涨工资吗完全是仇官心态看看你们的灰色收入再哭穷嫌收入少你别干啊……我们依然在延续着过去的讨论模式——每一个人都对公共事件评头品足却既不需要自己调查真相也不必承担任何责任。换句话说我们交流的更多的不过是情绪罢了。
终于涨工资了耶晚上任性一把去吃一碗康师傅私房牛肉面把这月涨的工资都花了。虽然不乏自嘲这个帖子却揭示了一个事实,此次公务员工资调整是在养老金改革的大背景下进行的。破除双轨制一碗水端平意味着公务员要自己开始交养老保险。因此工资涨了的部分大部分交了养老金个人真正拿到手的不过是几十到几百块而已。
由此可以理解为何有人说公务员工资问题关乎钱但不仅仅是钱的问题。除了钱就像前边说的更多时候是情绪牵引、立场先行。其结果不仅无助推进改革还可能扩大社会裂痕。就此而言正确地谈论公务员涨工资问题恐怕先要走出情绪误区、避免两个主义。
一是本位主义。认为公务员活累责重是社会的优先群体凡事应该先行一步。不可否认工资十多没有变反四风后一些明里暗里的福利也大幅缩水许多公务员过得确实不容易。但就像孟子说的行有不得反求诸己。除了哭穷喊穷更要反思为何人们敏感于公务员涨工资抱怨工作压力大是不是所有公务员都很忙
尤其是在公务员考试千军万马过独木桥的背景下一味地强调自身工资低却不问这一职位的强大吸引力恐怕也很难让人买账。许多人是为了理想才当公务员的但不可否认也有的人是为了图稳定而稳定本身也是一种报酬;还有的人是期待在这个独特平台上积累能力经验人脉等各种资源这也可视为一种期权。不管哪一种都说明公务员涨工资的前提是破除对公务员的种种不合理想象还原公务员作为一个职业的单纯性质以及进一步改善公务员的社会形象。这有赖于改革与反腐的持续发力也离不开公务系统透明度的进一步提升。
〓是民粹主义。这些来逢涨必骂可以说是网络常态并不限于公务员工资。一些人对公务员涨工资不买账除了仇官情绪还认为公务员都很有油水不必锦上添花。这显然是对广大普通公务员收入的一种误解。事实上大部分公务员并没有所谓的黑色收入。在反四风的大背景下工资基本等于收入正逐渐成为公务员队伍的一种常态。
至于有人说嫌工资低你不当我当这句话理解为气话或许更好。单从收入上讲高薪未必能够养廉但薪水太低肯定无法生存。不妨想象一下假如公务员的收入真的低到人人弃之如敝屣那么谁来履行政府职能、承担社会治理责任
说到底公务员工资的科学定位是一个国家治理现代化问题。习近平总书记强调当官就不要发财发财就不要当官。作为社会分工下的一个工种公务员有其特殊性那就是要把公共服务放在首位;也有其一般性那就是遵循按劳分配规律的一个工种比如薪酬结构应体现劳动贡献业务考核应发挥正向激励选聘机制应该能上能下、能进能出等等。一方面通过反四风、控三公、反腐败让公务员在价值取向上回归本色;另一方面通过法治化、透明化、制度化改革让公务员在待遇上实现公平合理。惟其如此才能让公共服务更加廉洁高效、让社会分配更加公平正义、让各个阶层更加友善和谐。