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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于石家庄最低月工资最新或2022（历届）年最新标准，希望你认真阅读！
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从12月1日起河北省调整全省最低工资标准调整后的最低工资标准依次为1480元、1420元、1310元、1210元;对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。这是继12月1日上调之后再次上调。与目前相比调整后执行最高档标准的地区比目前的1320元上涨160元执行最低标准的地区上涨170元涨幅最大。
河北石家庄最低工资标准乃四档中最高
其中石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区等适用最高档标准最低工资将达1480元对应的小时标准15元。最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。
最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。值得提醒的是试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者的应发工资也不得低于当地最低工资标准。各级人力资源和社会保障部门将采取有力措施加大宣传力度对违反最低工资制度的行为要依法予以查处确保最低工资制度贯彻落实。
最低工资最低工资标准相关提要,工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
最低工资标准其组成不包含以下项目,
一是延长工作时间工资;
二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。