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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于职工社保工资计算基数和计算方法，希望你认真阅读！
社保工资计算方法
一般以上一年度本人工资收入为社保缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一职工平均工资60%的以当地上一职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的按实申报。职工工资收入无法确定时其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一职工平均工资为缴费工资确定。
yjbys朽介绍每社保都会在固定的时间(3月或者7月各地不同)核定基数根据职工上年度的月平均工资申报新的基数需要准备工资表这些证明。
社保工资计算方法是什么针对用人单位工资发放形式的多种化职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面,
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、卓公积金和个调税等应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干单位不再报销差旅费用的职工其承包收入中的60%应纳入缴费基数。