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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最低工资标准上涨增加珠海低收入劳动者收入，希望你认真阅读！
春节前后深圳、广州、珠海、东莞、中山等地陆续公布了新的最低工资标准珠海最低工资标准自5月1日起由1380元/月提高至1650元/月暂居全省第三位。市人力资源业内人士表示新的最低工资标准有利于增加低收入劳动者的收入水平增强珠海就业的吸引力和竞争力将为节后我市企业招工创造积极有利条件。
大多数企业已有预期
记者采访获悉由于是每两至少调整一次最低工资标准的时间窗口加上我市最低工资调整幅度为20%因此对此次我市最低工资标准调整的时间和幅度大多数企业已有预期。最低工资标准公布后市人社部门对佳能、长隆、天威飞马、塞纳打印、润星泰电器、弘明物业等受最低工资标准影响较大的制造业和中小企业进行调查绝大部分企业对新公布的最低工资标准表示认同。
润星泰电器有关负责人表示公司虽有成本增加的压力但如不提高则有招不到人的局面出现对企业发展更加不利;佳能公司人力资源部门负责人、市促进就业咨询委员会委员乔书志表示这是个好事工资标准不提高珠海就没有竞争力就很难吸引到人才;还有不少企业员工工资已远高于最低工资标准因此调标对公司影响不大。
据了解多数企业已在征求意见阶段做好经营成本预算有的已计划从3月1日起开始调整从而为节后在人力资源市场上抢夺劳动力提前准备好筹码。对于最低工资标准调整带来的用工成本的增加受访企业表示将会倒逼企业转型升级从长远来看需要通过提高劳动者技能和劳动生产效率以及加强技术创新来化解用工成本增加带来的影响。
人社部门帮助企业减负
据了解此次最低工资标准调整市人社部门充分考虑了企业的承受能力。实施了一系列政策措施取得了良好社会效果,通过在岗职工技能提升计划帮助企业在岗职工提高职业技能促进稳定就业;对企业招用应届高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动力的按规定给予社保补贴和岗位补贴降低企业用工成本;对重点培育企业新引进人才给予租房补贴;全力保障重点企业用工需求;出台技术工人招调办法和异地务工人员积分制入户办法解决企业员工入户珠海问题为企业引入技术业务骨干和稳定员工队伍提供保障。