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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于盛大游戏内部薪资升级制度及员工工资揭秘，希望你认真阅读！
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我等了一天终于等到了这个问题我之前还在想这尼玛咋没人问为什么从盛大离职呢其实马云早就说过员工离职就俩原因,钱给少了干得不爽了;。我就分别说说这俩事情吧,
1、钱的事情
核心就三点,给的少升级慢还分阶级……
盛大的工资体系是业界盛传的经验值体系即你进公司有个初始等级;然后每天上班加经验值参与各种项目类似打副本有项目经验值;经验值累计到一定程度升级然后系统自动加工资不用找什么HR和领导谈话;看上去还挺美好的是么实际情况呢盛大是一个有着严重的外来和尚会念经理念的公司;你要是个从0开始的新兵蛋子在盛大的体系内想升职加薪当上总经理出任CEO迎娶白富美走上人生巅峰。那是根本不!可!能!的!!我是毕业进盛大的09进公司26级税前5500;实习期6个月只开80%也就是4400当然还有点什么补助反正我记得我上班前半每个月到手工资4000出头一点;
下面这张表是根据每级涨5%工资计算的表格,(当然后来每公司都有调薪这几可能要比这个表格写得高一些。)
盛大离职员工曝工资单 给钱少升级慢
所以进了公司就是漫长的升级过程;我当时26升到27级没记错是1000点经验值27到28好像是1200还不1400经验值;反正越到后面升级需要的经验值越多;我是运营岗位每天上班是4点经验值;明白有多慢了么(做技术的最高是每天6;客服最低是每天只有1点;)
当然了公司不还有项目经验值呢么~但这其实更坑爹……我当时第一个参与的项目是一次网站分目录改版活动;整个项目立项是需要申请的然后得有项目委员会评审的;
这个申请的很重要一部分就是申请多少经验值集团级别的大项目能高到几万一般的项目几千小一点的项目可能也就几百……同时这个项目经验值每个部门每是有预算的就是你这个部门一的项目经验值就这么多发完就没了……
得亏我们申请项目的时候算给力申请到了一个1000点的经验值包看上去多吧可你知道有多少人要分么由于新版页面的活动涉及了点卡和积分就是跨部门的合作;
然后因为那个分目录还用了地图业务所以还采购了一次外部的地图服务;整个项目最后结项相关人有超过40个人!这其中真正干活的可能只有10个人那很多人不禁要问了其他30个人是谁
你部门头儿批你项目往上报你得给吧你们中心的总监批你经验值包你得给吧你项目进程中项管督促你流程进度你得给吧你跨部门的支付、积分相关运营和技术都得给吧点卡兑换的风控你得给吧你采购外部地图服务负责公司采购的人你得给吧合同审批的你得给吧所以最后的结果是忙活仨月作为项目最核心的两个发起人之一的我拿了80点经验值……(你就知足吧这已经差不多相当于你打卡上班一个月的经验值了……)这不坑爹呐么!而这其实还不算完我当时是在SNDA总部总部是有着明显的阶级分布的我觉得这和桥哥当政府出身有很大关系。
盛大当时分3个阶级阶级这词儿用得超级贴切;阶级之间的区分方式是每个人都要挂的胸牌的带子颜色;蓝色带子,基层员工(蓝领)红色带子,中层员工黄色带子,高层员工(黄=皇)而咋定的基层、中层和高层呢等级啊!0-42级基层42-72中层73以上高层;按工资分就是1W2以下基层1W2-5W中层5W以上高层……当然高层都有期权了就……(印象里是这样的可能有偏差但不大……)
基层员工是,员工、主管、部门副经理;中层员工是,部门经理、助理总监、副总监、总监;高层员工是,高级总监、助理总裁、副总裁、总裁……
我离职的时候是在公司干了1零10个月吭哧瘪肚的升了3级……这已经是非踌的了……
2、干活
说完了钱的事情我再说说干活的事情在我个人看来盛大的整体架构非常像封建的帝制体系;桥哥当然就是皇帝。(这也应该和桥哥的性格以及背景有很大关系)各个业务事业部盛大在线、盛大游戏、盛大文学、盛大旅游(很多人都不记得切客了吧)都算是各个大的省;而总部内的诸如法务、总办、人事、PR就像各个部;我们部门呢当时在盛大体系内和创新院都略特殊一点内部说法是盛大未来发展的内外两个引擎;
内就是创新院内部项目发展;外就是投资部投资外部项目;创新院呢是桥哥的弟弟陈大一手打造的总呢很简单了八千岁是也……创新院有点类似御林军的赶脚高手云集围绕京城转……投资部呢有点像军部远征军的类型因为总在外面跑;哦对还有一个部门我要提及下总办即总裁办公室基本等同于东厂了……促使我离职的很重要一件事情就是围绕御林军、军部和东厂之间的一场狗血的故事;当时军部被皇上委派命令说要远征新的阵地,移动互联网;那是10中的事情那时候创新工场只公布了一个项目叫豌豆荚;小米的团队还没组建完整呢MIUI还没出呢……那时候国内安卓机还不到千万保有量呢……(不得不佩服桥哥的眼光…………霸气!)
我们这股远征军吭哧吭哧的打了3个月选取了4个标的,一个安卓Market;类似豌豆荚的一个渠道性质的pc suit;中国最早的类似Admob的广告联盟之一;一个Android输入法;看上去很完美有没有盛大有内容缺的就是入口和渠道对吧结果上报皇上之后皇上说,你们这要投的这都是!什!么!垃!圾!我TMD都没听说过!!御林军(创新院)的高手们分分钟就能做出来秒杀这些乱遭的东西!投资这些有什么用你们也别自己在那瞎想投什么了按照我说的来;去把各家应用商店前50拉出来除了大公司都给我投了。你们出方案东厂(总办)负责审核……。
当时的东厂大总管刚到岗不久之前做咨询的非常儒雅的一位大总管!可他懂个蛋的移动互联网!我当时还发了条微博说,御林军有本事自己去打啊 要我做鸟 辛苦忙活半天回来还得看东厂脸色 什么世道