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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年惠州市最低工资标准5月1日上调，希望你认真阅读！
编者日前从市人力资源和社会保障局了解到从今5月1日起我市企业职工最低工资标准由每月 1130元上调到每月1350元非全日制职工小时最低工资标准调整为每小时13.3元;失业保险金标准由每月904元上调到每月1080元。上调最低工资标准和失业保险金标准是我市保民生兜底线的重要措施之一。
收入
报告中称完善最低工资标准调整机制。落实机关事业单位养老保险制度改革措施同步完善工资制度对基层工作人员给予政策倾斜。
工资制度
将向基层工作人员倾斜
在全国人大代表、天能集团董事长张天任看来应将实现城乡居民收入倍增作为目标推进收入分配制度改革逐步形成高收入者和低收入者占少数、中等收入者占多数的两头小中间大的格局。他认为要保护合法收入整顿不合理收入调节过高收入打击和取缔非法收入使地区之间、城乡之间、阶层之间、行业之间的收入差距趋向合理。
市民声音
提高最低工资标准有利于企业招工
不当家不知柴米油盐贵。近来物价上涨我们的钱袋子就紧了。我市某公司员工江女士告诉记者近几她明显感觉到生活的担子变重了。希望政府根据物价上涨情况适时调整最低工资标准和失业保险金标准让广大企业职工和失业人员获得更好的保障。江女士说。
该公司人力资源部有关负责人表示虽然调整最低工资标准在一定程度上增加了成本但也可以吸引更多外省市务工人员到惠务工有利于缓解我市企业用工难题。 有人说调整最低工资标准对企业来说不是好事其实不然。企业员工正常工作时间工资往往高于全市最低工资标准因此最低工资标准的提高不会增加企业太多用工成本。此外随着最低工资标准的提高我们到外省市招工时更有竞争力和吸引力。该负责人说。
惠州做法
失业保险金水涨船高提至1080元
据市人社局养老失业保险科有关负责人介绍根据广东省失业保险条例规定失业保险金是按全市企业职工最低工资标准的80%计发的。随着今5月1日全市企业职工最低工资标准从每月1130元提至1350元失业保险金也相应地从每月904元提至1080元。该负责人说失业保险金的具体发放标准为,失业人员已缴交失业保险费时间1至4的每满1失业保险金领取期限为1个月;4以上的超过4的部分每满半失业保险金领取期限增加1个月。失业保险金领取期限最长为24个月。