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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于农村教师最低工资标准上调最新或2022（历届）年最新规定，希望你认真阅读！
农村教师工资待遇状况汇报,教育问题决议着一个国度将来的兴衰不断都受世界各国的注重。我国自变革开放以来对教育问题高度持续的关注并且加大投入力度以期尽快完成权宜之计。在不时的变革开展中我国的教育事业逐渐进步也获得了一些斐然的成果。但是农村教育作为教育事业中重要的一环开展却相对滞后。近几来我国在政策上对农村教育停止倾斜加大了对农村教育的投入力度使得农村地域的教育在一定水平上得到相对的进步。在农村教育中师资力气是影响全局的关键要素之一要想农村的教育事业得到长足的开展师资力气的加大是必不可少的。
农村教师是我国教师队伍建设和发展的重要组成部分。目前由於农村教师收入低在职的总是千方百计想调入城市轻的又不愿到农村任教长此下去农村教师队伍后继乏人质量难以保証。全国政协委员、寧夏回族自治区副主席姚爱兴呼吁保障农村中小学教师工资待遇。
姚爱兴说目前农村教师工薪收入较低、分配机制欠妥、构成缺乏科学性的现象大量存在。尤其是农村教学点的那些代课教师各地发放工资标准不一随意性大有的甚至低於当地最低工资标准。
▲且由於国家对义务教育学校教师绩效工资总体水平及其基本标准没有明确规定在以县為主的经费投入及保障机制下各地差别很大。尤其在财政支付能力不足的县区农村教师的津补贴从绩效工资当中出对农村教师倾斜的分配导向并没有落到实处艰苦边远地区津贴分配没能体现对农村教师的补偿与激励难以留人。
姚爱兴建议应从国家制度层面对义务教育阶段农村教师工资、津贴待遇等作出统一规定规定农村教师最低工资标准并建立问责机制明确由财政单列支出农村教师津补贴大幅度增加农村教师岗位津贴增加农村教师周转房和公寓房并定期或不定期加强对相关政策执行情况的督查.
教员工资套改由岗位工资和薪级工资替代原来的职务工资、津贴工资其他原享用的各种津贴如物福补贴、生活补贴、恰当补贴等不变动。
1、岗位工资的套改,中学高级职称(或其他同级职称)一概按事业单位专业技术人员根本工资规范表套七级岗位即930元中学一级职称(或其他同级职称)一概套十级岗位即680元中学二级教员(或其他同级职称)套十二级岗位即590元。不分取得职称先后。
2、套改限套改限是指工作限与不计算工龄的在校学习时间兼并计算的限其中须扣除1993以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的限。
3、薪级工资的套改,依据任职限和套改限对照事业单位专业技术人员薪级工资套改表得到薪级工资级别再对照事业单位专业技术人员(管理人员、工人)根本工资规范表得到薪级工资。
4、(岗位工资薪级工资)(岗位工资薪级工资)*10%-(工改前职务工资津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。