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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于东莞公积金缴存基数及最低工资标准最新或2022（历届）年最新，希望你认真阅读！
日前东莞市人民政府发布消息调整全市企业职工最低工资标准将企业职工最低工资标准由每月1310元提高到1510元。调整后的企业职工最低工资标准从5月1日起执行。以下为通知全文,
各镇人民政府(街道办事处)市府直属各单位,
根据中华人民共和国劳动法、最低工资规定(劳动保障部令第21号)和广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知(粤府函〔〕20号)精神结合我市社会经济发展实际决定将我市企业职工最低工资标准调整为1510元/月(折算为8.68元/小时)非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。调整后的企业职工最低工资标准从5月1日起执行。
记者昨日从市卓公积金管理中心获悉今5月1日起由于东莞市企业职工最低工资标准调整为1510元/月届时职工卓公积金缴存基数下限也将从1310元/月同步调整为1510元/月。调整后最低缴存额个人加单位每月要多缴了20元。
缴存基数下限调整
由于自5月1日起市企业职工最低工资标准调整为1510元/月而根据相关规定职工卓公积金缴存基数不得超过本市上一年度城镇在岗职工月平均工资的5倍不得低于本市职工当最低工资标准。因此自今5月1日起东莞市职工卓公积金缴存基数下限也将从1310元/月同步调整为1510元/月。
每月最低缴存额增加20元
缴存基数下限调整并不会对公积金缴存比例造成影响。上述负责人介绍职工公积金缴存比例仍为上一年度月平均工资的5%~20%具体的比例由各个单位自行决定。同时职工个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
市卓公积金管理中心负责人为记者算了一笔账,目前职工个人和单位最低缴存额是1310×(5%5%)=131元5月1日后最低缴存额则变为,1510×(5%5%)=151元。也就是说个人和职工加起来每月最低缴存额增加了20元。不过该负责人就坦言缴存基数下限调整受影响的人非常少因为绝大多数职工的工资都高于最低工资标准。