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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年教师退休工资最新改革，希望你认真阅读！
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退休教师工资计算方法
国发[1997]26号文件实施前参加工作本决定实施后退休且缴费限累计满15的人员在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则在认真测算的基础上制订具体的过渡办法并报劳动保障部、财政部备案。
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1发给1%。计算公式为,基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为,
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数统账结合前的缴费限每满1发给1.2%。计算公式为,
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数按一定比例计发。
基本养老保险个人帐户是用以记录职工个人缴费基本养老保险和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户是计算参保人员退休(养老)时基本养老金中个人帐户养老 金的重要依据。个人帐户储存额间断前后合并计算以复利计息。按照国发[1997]26号文件规定职工退休时其个人帐户储存额除以120即为该职工退休时 的个人帐户养老金。个人帐户记帐比例全国统一为11%。 什么是缴费工资指数和指数化月平均工资
缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费限或其中连续计算的若干缴费限中每一缴费年度的缴费工资与相对应份的职工平均工资之比的和除以整个缴 费限或连续计算的若干缴费限后的数值。如果以1为参照其数值大于1说明职工计算缴费限的缴费工资高于对应限的职工平均工资其数值1则相 反。
指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费限或连续计算的若干缴费限中的缴费工资平均水平是计算过度性养老金的重要指标。 基本养老金的计算公式
月薪4000元缴费10 退休后领770元养老金 基本养老金的计算公式如下,
基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一全市职工月平均工资×20%(缴费限不满15的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997底前缴费限×1.4%。
30教龄教师的退休待遇为档案工资的100%各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局新疆生产建设兵团财务局,
为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题进一步分离企业办社会职能为加快国有企业改革创造良好的条件根据国务院办公厅关于 妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知的文件精神现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下,
一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学其退休教师仍留在企业的由企业按照教师法的有关规定对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的其差额部分由所在企业予以计发所需支出允许计入企业费用在所得税前扣除。
〓、尚未移交地方政府管理的企业办中小学其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员标准的由企业按政府办中小学同类人员标准计发所需支出允许计入企业费用在所得税前扣除。
三、上述规定自20041月1日起执行。