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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于浙江平湖市退休涨工资方案最新或2022（历届）年最新出台，希望你认真阅读！
浙江平湖市退休人员涨工资最新消息,
根据浙人社发〔〕13号文件精神平湖市社保中心于2月下旬顺利完成了年度企业退休人员调资工作。
据统计本次调资涉及我市企业退休(职)人员共75281人其中退休74754人、退职527人;195312月31日前参加工作的退休(职)人员682人;12月31日前男满70周岁、女满65周岁及以上退休(职)人员27452人。
【次基本养老金调整的月人均额度为253元与上年度增资相比增幅3.69%;调资总金额1907.85万元调资后基本养老金平均工资达到2110元。并于3月5日前全部发放到位。
什么是基础养老金
基础养老金又称社会性养老金它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数缴费每满1(含视同缴费限计算到月)发给1%。
人社部有关负责人解释说由于前几处于制度从局部试点向全覆盖推进的过程中部分地方尚未纳入国家试点不宜统一提高全国城乡居民基础养老金最低标准但授权了地方根据实际在55元基础上增加基础养老金。许多地方适当提高了新农