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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于教师工资改革最新或2022（历届）年：惠州拟制定民办教师工资指导标准，希望你认真阅读！
惠州民办教师工资调整最新消息,惠州市各级教育部门将会同人力资源和社会保障部门、行业协会等单位制定民办学校教师工资指导标准。3月25日惠州市正式出台关于大力促进民办教育规范优质特色发展的意见(以下简称意见)对民办教师一直关注的待遇问题提出了一些保障措施。
意见指出对符合条件的学前教育、义务教育、高中阶段的民办学校专任教师分县(区)逐步建立发放长期从教津贴或其他补助机制促进民办学校持续发展。同时规定民办学校须依法为教师办理社会保险登记并缴纳各项社会保险费。并将逐步实行民办学校教职工和当地公办学校教职工一样享受政府免费体检。在教师培训和职称评定上民办教师也将与公办教师享受同等待遇。
优惠政策
民办学猩免费获得政府提供土地使用权
意见提出要大力推进民办学校标准化学校建设工程全市义务教育阶段民办学校标准化覆盖率达90%以上到达95%以上。全市民办幼儿园规范化覆盖率达90%以上到达95%以上。同时提升我市基础教育民办学校的办学质量形成一批大规模、质量高特色鲜明、社会声誉良好的民办品牌示范学校。
接下来惠州将要开展民办学校办学水平评估根据民办学校的办学条件、师资队伍建设、办学质量和特色、管理水平的情况评选品牌示范学