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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于劳模五一劳动奖章优惠待遇详解，希望你认真阅读！
核心内容,劳动模范可以享受什么待遇下面一起了解下相关信息。
全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号是中国工人阶级最高奖项之一。
劳动模范优惠待遇
一、每为劳模进行健康查体
根据全国总工会、中组部、劳动人事部、卫生部联合下的关于保护劳动模范身体健康的几项规定(工发总字[1983]43号)文件精神从1992开始每由劳模协会组织在职工医院为全市劳模进行健康查体。
〓、为困难企业的特困劳模免费查体、免费就医
1998以来针对劳模反映比较突出的就医难问题市总工会每拨专款用于困难劳模免费查体和免费就医。由劳模协会负责组织落实职工医院负责治疗。
三、提高退休劳模的养老金
目前分三种形式,
(一)机关、事业单位的劳动模范退休时按关于修订获得劳动模范称号的干部、工人提高退休标准的通知[1986]津工发129号文件规定劳模退休时退休费分别提高5—15%最多不能超过本人原标准工资。退休手续在市人事局办理。
(二)参加基本养老保险企业单位95以前当选的劳动模范退休时按关于对获得劳动模范称号的企业职工提高养老金计发标准的通知津老险字[1995]314号文件规定退休养老金计发比例分别提高2%、4%、6%。退休手续在劳动和社会保障局办理。
(三)95以后当选的劳动模范按国务院(国发[1995]6号)文件精神退休后不再提高退休费以补充养老保险代替。根据上述精神市评模办和市劳模协会下发了关于为劳模办理一次性补充养老保险的通知津模办发[1999]6号文件规定95以后当选的劳模办理一次性5000元的养老保险以此来代替提高劳模退休养老金。
四、为离退休劳模发放荣誉津贴
从2004开始根据市总工会、财政局、人事局、劳动和社会保障局关于为离退休劳动模范发放荣誉津贴的意见津工发[2004]1号文件精神离退休劳模每月可领取130—170元荣誉津贴。
五、为困难劳模办理租房补贴
2006市国土资源和房屋管理局、市总工会关于将市级以上劳动模范中卓困难家庭纳入租房补贴范围的通知津国土房改[2006]426号文件规定对卓困难的劳动模范可以申请租房补贴。
六、提高参保退休劳模医疗保险待遇
市劳动和社会保障局关于提高市级以上参保退休劳动模范医疗保险待遇的有关问题的通知津劳局[2006]373号文件规定企业和自收自支事业单位退休劳动模范发生的门急诊、住院、门诊特殊病和大额救助医疗费统筹基金报销比例统一提高为95%。
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