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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于陕西省最低工资规定适用范围汇总一览，希望你认真阅读！
陕西省人社厅要求各级人社部门及工会组织要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准依法查处用人单位的违规违法行为切实维护低收入劳动者的合法权益。
据悉调整后的最低工资标准为,一类工资区,全日制最低工资标准为1480元/月非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;二类工资区,全日制最低工资标准为1370元/月非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;三类工资区,全日制最低工资标准为1260元/月非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时;四类工资区,全日制最低工资标准为1190元/月非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。
省人社厅要求各级人社部门及工会组织要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准依法查处用人单位的违规违法行为切实维护低收入劳动者的合法权益。
附,陕西省最低工资适用范围
一类工资区,
西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区咸阳市秦都区、渭城区杨凌示范区榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县。
〓类工资区,
西安市长安区、临潼区、高陵区宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县铜川市王益区汉中市汉台区、南郑县榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县渭南市临渭区、华阴市、大荔县、潼关县咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县韩城市。
三类工资区,
西安市周至县、户县安康市汉滨区、旬阳县咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县铜川市印台区、耀州区商洛市商州区。
四类工资区,
西安市蓝田县安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县铜川市宜君县汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县宝鸡市麟游县商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。
西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区咸阳市秦都区、渭城区杨凌示范区榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县。
最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。
根据深化收入分配制度改革的若干意见到绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。目前各地正朝着这一目标稳步迈进。