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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年云南教师加工资方案实施生活补贴的最新消息，希望你认真阅读！
云南农村教师加工资最新消息,新学开学半月许多农村的孩子们又恢复了早早起床背着书包结伴走过山路去学校的生活〈着这些淳朴好学的孩子农村老师们总是恨不得能把全身所学传授给他们。然而这些随着教育改革的推进相比以前单一地传授知识如今的教育越来越灵活、讲求应用,很多农村老师觉得自己落伍了。为了帮助农村老师适应新要求昆明市教育局近来加强对农村教师的培训努力加强农村教师专业发展支持服务体系建设各项工作取得了一定的进展。
培训计划咋实施
教师轮岗优势互补
为了全面提升农村教师队伍素质昆明市教育局以全面实施园丁工程为重点以名师引领、骨干示范、提升能力、提高质量为主线全面加强农村中小学教育干部培训、骨干教师培训、农村师资培训和专项业务培训努力加强农村教师专业发展支持服务体系建设。
〈照因地制宜、县域统筹、政策引导、城乡互动原则积极探索义务教育学校县管校用的教师资源配置制度促进校长、教师在县域范围内合理流动。对在同一所学校工作满6的教师和任期满两届的校长由教育行政部门采揉种形式有计划、分期分批在县域内进行交流建立优秀校长、教师到薄弱学校交流的制度促进干部、教师队伍流动常态化。采取支教、学习进修和挂职锻炼等方式推进城镇学校与农村学校的对口支教工作实现区域之间、校际之间优质教师资源共享形成良性帮扶机制。扎实推进省一级高(完)中、省一级一等示范幼儿园、名师名校长和直属学校对口支教帮扶工作。
收入待遇咋保证
今起每人每月可获500元补贴
健全以政府投入为主、多渠道筹集农村教师专业发展支持经费的体制大幅度增加农村教师专业发展支持投入。
各县区政部门要按教育费附加的5%和教师工资预算总额的2%设立教师专业发展专项经费全额用于教师培训。要确保将中小学年度公用经费的5%用于教师培训按照60%作为学校教师专业发展专项资金40%由市级统筹。
建立和完善中小学教师待遇制度。2006事业单位全面实施工资收入分配制度改革2009实行绩效工资改革按照相关文件精神奖励性绩效工资向农村学校教师倾斜每月每人200元。1月起实施乡镇工作岗位补贴每人每月500元逐步完善了农村中小学教师激励机制提高了农村义务教育学校教师待遇。
国培计划()已全面启动项目包含,示范性集中培训、脱产置换培训、省内外集中培训、远程培训、高中新课改通识培训和同步研修、农村幼儿园园长、骨干教师国级培训。
培训效果咋样
老师感慨收获颇多
这些学生放假、老师进课堂越来越常见每寒暑假省、市教育部门都会组织老师进行进修而农村中小学的老师们进修机会则更多。
这几国家在改善农村教育条件上下了很大力气学校里配了不少新设备但是我们都不咋会用通过这些培训学会了用这些设备还知道去哪里找好看的图片呀、歌呀讲课的内容也变得丰富生动起来我觉得挺好的。在昆明一所农村中学教英语的赵老师说。
他同时兼任班主任说这些参加的培训除了学到教学技能之外还学到了很多先进的管理班级的办法。比如说娃娃上了点纪相互之间会有点好感现在我们都知道怎么去引导比较合适不像以前要么骂他们要么喊家长来谈话。另外他说在培训时还交到了不少同为农村老师的朋友平日还可以讨论交流一番。