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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于兰州市农民工工资支付管理制度规定 最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
兰州市农民工工资支付保障办法
依据办法本行政区域内(除中央驻兰、省属在兰企业外)招用农民工的企业、个体经济组织和其他负有支付农民工工资义务的单位(以下简称用人单位)适用本办法。
城乡建设部门负责建设施工单位农民工工资支付的协调管理工作负责整顿和规范建筑市场秩序从源头上解决因拖欠工程款而造成拖欠农民工工资问题落实建筑行业农民工工资支付责任。负责
通知并监督建设单位向施工所在人力资源和社会保障部门制定的银行缴纳保证金后按程序核发施工许可证。对存在拖欠农民工工资问题的建筑单位依法对其资质升级推荐、评先评优等进行限制并予以相应处罚。
县(区)人民政府未能解决政府投资工程款项目拖欠工程款问题的不再批准新建政府投资工程项目。按照办法要求对因拖欠工程款导致农民工工资拖欠的由本级政府或有关部门限期予以清偿先行垫付被拖欠的农民工工资。
〈照规定用人单位招用农民工应当自招用之日起30日内持农民工名册到当地人力资源和社会保障部门备案并与农民工签订劳动合同实行实名制管理建立职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。各类招用农民工的单位要建立农民工权益告知牌制度将农民工务工注意事项等张贴在用人单位和施工工地醒目位置。告知内容由市人社部门统一制作免费发放。
用人单位未按规定与农民工签订劳动合同并进行用工备案经人社部门责令改正逾期拒不改正的由人社部门规定处2000元以上2万元以下奉。
用人单位应当按月或按劳动合同约定支付农民工工资支付工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。用人单位违反规定未按月支付工资或支付工资低于当地最低工资标准的由人力资源和社会保障部门责令限期支付逾期不支付的由人力资源和社会保障部门按劳动保障监察条例的规定责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算向农民工加付赔偿金。办法要求因建设单位或工程总承包企业未按合同约定支付工程款致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的由建设单位或工程总承包企业先行垫付被拖欠的农民工工资。因工程总承包企业违反规定转包、分包工程造成拖欠农民工工资的由工程总承包企业承担清偿被拖欠的农民工工资。另外建设单位、工程总承包单位应将工程预付款中的工资部分单独列入账户管理保障农民工工资按时支付。工程总承包单位或劳务分包单位应设立农民工工资专用账户由银行代发农民工工资。