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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于事业单位养老金并轨配套新规《机关事业单位职业年金办法》，希望你认真阅读！
作为机关事业单位养老金并轨的配套措施机关事业单位职业金办法近日英。根据办法职业金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴费比例为本单位工资总额的8%个人缴费比例为本人缴费工资的4%由单位代扣。办法的出台标志着机关事业单位养老保障第二支柱的建立。
根据办法职业金由单位缴费、个人缴费、投资运营收益及国家规定的其他收入构成。
职业金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式每按照国家统一公布的记账利率计算利息工作人员退休前本人职业金账户的累计储存额由同级财政拨付资金