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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于重庆基本工资标准最新或2022（历届）年最新，希望你认真阅读！
核心内容,重庆基本工资标准是多少由于目前尚未出台最新政策根据重庆市人社局公布的重庆最低工资标准调整方案重庆最低工资标准分为两档两档的工资涨幅均为200元。暂时没有调整还是按照实行的最低工资标准。
重庆最低工资标准实行两档制此次公布的重庆最低工资标准详情如下,
重庆最低工资标准第一档
全日制职工月工资为1250元/月非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。
重庆最低工资标准第一档的适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的 1050元/月的标准此次增幅为19%。
重庆最低工资标准第二档
全日制职工月工资为1150元/月非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。
重庆最低工资标准第二档的适用范围是梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。相对于之前950元/月的标准此次增幅为21%。
重庆最低工资标准调整之后一二档的全日制职工月最低工资标准比调整前均上涨200元。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。