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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于最新或2022（历届）年深圳市加班费怎么算，希望你认真阅读！
深圳市最低工资标准涨了加班费怎么算
3月1日起深圳市最低工资标准上调
最低工资标准从之前的1808元/月提高到2030元/月。
∏全日制就业劳动者小时最低工资标准从之前的16.5元/小时提高到18.5元/小时。
市人力资源和社会保障局相关负责人在接受记者采访时表示最低工资标准调上去了加班费的计算基数、参加社会保险的计算基数也得跟着标准上调至少应以最低工资为基数计算。
加班费
计算加班工资时日工资按平均每月计薪天数21.75天折算小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
以最低工资标准为基数计算平时、休息日、法定节假日的加班工资至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。
工作日晚上加班工资算法,2030元÷21.75天÷8小时×1.5倍 = 17.5元/小时即每小时至少拿到加班工资17.5元。 休息日加班工资算法,2030元÷21.75天×2倍 = 186.7元/天即每天至少拿到加班工资186.7元。 法定节假期加班,2030元÷21.75天×3倍 = 280元/天即每天至少拿到加班工资280元。 养老保险
职工参加养老保险的缴费基数以员工的月工资总额为基数但最低不得低于市最低月工资标准。
职工养老保险缴费最低不得低于426.3元/月(2030元/月×21%)。其中,
个人缴费,
162.4元/月(2030元/月×8%)
企业缴纳,
263.9元/月(2030元/月×13%)
失业保险
失业保险的缴费标准为,本市月最低工资标准×3%
〈照新标准需缴费60.9元/月(2030元/月×3%).
其中
用人单位缴2%(即40.6元);
职工缴1%(即20.3元)。