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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年天津社保广州缴纳比例，希望你认真阅读！
天津五险一金包括什么所谓五险一金主要指的是社保的五种保险项目(简称,五险)和公积金(简称,一金)其中社保又可以分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体的来说天津五险缴纳比例如下,
自1月1日起用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%职工缴费费率保持1%不变。而原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位费率调整为11%;原按9%缴纳基本医疗保险的公务员单位和参照公务员法管理单位费率调整为11%;原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人费率调整为8%。
具体的来说天津市五险一金缴纳比例如下(仅供参考),
养老保险缴费比例,单位20%个人8%;
医疗保险缴费比例,单位11%个人2%(大额门诊单位缴纳1%);
失业保险缴费比例,单位1%个人1%;
工伤保险缴费比例,单位1%个人不缴费;
生育保险缴费比例,单位0.8%个人不缴费;
卓公积金缴存比例,单位11%个人11%符合条件的单位可申请提高、降低卓公积金缴存比例最高比例为15%最低比例为5%。