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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于社保需要跨省转移最新或2022（历届）年新政策，希望你认真阅读！
可能一些人遇到社保需要跨省转移这个问题下面看一下如何转移只需两步骤。
养老保险是五项社会保险中最重要的险种我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的统账结合的模式。在中国的大部分地区用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金个人缴纳8%作为个人账户资金。
统筹基金采取现收现付制即劳动龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。 200912月底政府出台了关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法让养老保险转移实现了全国漫游这解决了困扰养老保险制度十多的无法转移之痛。
〈照暂行办法养老保险关系转接将采取双转移模式其中个人部分全额转移统筹部分转移缴费基数的12%相当于统筹部分的60%。
即如果某员工每月交费基数是5000元那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元个人交纳额为400元。转移时他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。
同样暂行办法也特别规定要简化参保者的办理手续参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。
参保者提交申请之后转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。
三个流程走完之后即可办妥转移接续手续参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
了解社保部门的审核主要是两个方面一是否合乎暂行办法的规定比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。
值得注意的是暂行办法所规定的便捷之处还在于参保者跨省转移养老保险之时无论是打印基本养老保险参保缴费凭证还是向新参保地提出申请如果有单位的均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作参保者只需填写书面申请即可。