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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年社保补缴新政策（详解），希望你认真阅读！
假如员工已经到了退休龄但是社保还没有交够15怎么办还能享受养老金待遇呢下面为大家整理了补缴的解决办法希望对大家有帮助。
员工到达退休龄没有养老保险的可以一次性交满15的养老保险以后再办理退休手续享受退休以后按月领取养老金的待遇。
国家出台补缴养老保险费新政策对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费接续养老保险关系提供了政策依据。
补缴范围,
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金仍由地税部门按规定确定和征收。
◎关于未参保单位和人员补缴
实行个人缴费后未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记未缴纳养老保险费的为未参保单位。
◎关于中断缴费人员补缴
实行个人缴费制度后核定过缴费基数也曾缴费后因各种原因不再申报缴费基数也不再缴费的为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位应按国家和省规定为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明以及工资收入凭证经确认后由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月补缴基本养老保险费。在200912月底前主动补缴养老保险费的可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保补缴基本养老保险费。在200912月底前主动补缴养老保险费的可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于19951月(乡镇企业最早从20031月起补缴)有视同缴费限的应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后应缴费的时间均补缴齐其中建立个人账户后连续缴费满5以上才能计算视同缴费限)。
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
整体未参保单位参保补缴应全员参保补缴。单位全员补缴后由原单位负担养老保险费用的退休人员从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹
济南政府下发通知出台一次性补缴养老保险新政策称符合条件的城镇未参保集体企业退休人员可在一次性补缴15基本养老保险费后纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围可按月领取养老金。
通知称根据我省相关规定凡在底前具有济南市城镇户籍且19961月1日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系同时符合鲁政办发〔〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员经本人申请可在一次性补缴基本养老保险费后纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
【关键词,人员范围】
具备4项条件的企业人员可入保
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十代曾在企业工作的五七工、家属工)凡同时具备下列条件的经本人申请可在一次性补缴基本养老保险费后纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围,(一)12月31日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)12月31日前达到或超过规定的退休龄(男满60周岁、女满55周岁下同);(四)19961月1日前与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
【关键词,补缴及待遇计发】
一次性补齐可按月领养老金
←合条件的人员由本人提出书面申请按照山东省统一规定的补缴标准一次性补缴15基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次由补缴纳入人员自行选择,按一档标准补缴的月养老金为601元,按二档标准补缴的月养老金为492元,按三档标准补缴的月养老金为383元。在确定补缴额度时对满61周岁及以上的人员龄每增加1补缴额度相应减免1500元最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时以上补缴纳入人员由蚀特殊群体对待另行研究制定调整养老金办法。1a24
【关键词,费用筹集】
原则上由个人负担
一次性补缴所需费用原则上由个人负担鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险实行属地管理纳入各市养老保险社会统筹。
【关键词,养老金领取】
基本养老金先从个人账户中支付
≡出生时间的认定全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的以居民身份证为准。
≡工作经历的认定以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点原则上以本人原始档案记载为准,本人档案缺失或记载不清的应提供相关的证明材料经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金,其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。
领取基本养老金期间死亡的人员个人缴费账户仍有剩余的剩余部分退还指定受益人或法定继承人其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。
原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员可根据本人意愿或继续享受或按本实施意见补缴后享受基本养老金定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。
补缴纳入人员一次性补缴后不认定连续工龄和参加工作时间不视同缴费限。
山东省人民政府办公厅通知要求在12月底前完成这项工作。
南京养老保险新政策,四类人补缴15养老保险后 可按月领取养老金
从本月起至今底前符合条件的四类人员一次性申请补缴15养老保险费后可按月领取基本养老金。
以前政策规定基本养老保险是不给往前补缴的只能往后延伸缴费而现在为了保障部分特殊群体的利益南京开了个口子 从本月起至今底前符合条件的四类人员一次性申请补缴15养老保险费后可按月领取基本养老金。昨天南京市人社局召开新闻发布会明确了补缴对象、补缴标准待遇计发等。
要注意的是此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施符合补缴条件的人员可从11月10日起到户籍所在街道申请办理一次性补缴手续截止时间为今12月31日逾期不再补办。
待遇标准
龄(周岁) 基本养老金(元) 龄(周岁) 基本养老金(元)
55 583.7 63 662.5
56 590.1 64 681
57 596.9 65 702.5
58 604.4 66 727.7
59 613.7 67 761.8
60 622.5 68 804
61 633.8 69 864.7
62 646.3 70及以上 937.8
[补缴对象]
几万人的养老有着落了
南京市人社局副巡视员王正平介绍凡6月30日前具有南京市户籍且19961月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过的江苏省户籍人员在2003江苏省户籍制度改革前已具有城镇户籍的(外省、市户籍人员应在当地户籍制度改革前已经具有城镇户籍的)可申请补缴基本养老保险费。
具体来说有四类人,(1)19961月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过未参加江苏企业职工基本养老保险的人员(含原在县属以上大集体企业工作后下放到乡镇的三不变人员)这里的城镇集体企业主要是指县(区)属以上大集体企业、县(区)属以下城镇集体企业、城市街道办企业;(2)19961月1日前曾经在国有企业工作未参加江苏省企业职工基本养老保险的原五七工、家属工;(3)曾在机关事业单位工作后因各种原因[如辞职、辞退、自动离职等原因(判刑除外)]离开原工作单位未参加江苏企业职工基本养老保险的工作人员;(4)文革期间由国家统一组织下乡插队返城后未参加江苏省企业职工基本养老保险的原城镇上山下乡知识青。
这项补缴政策将惠及多少人市人社局养老保险处处长李丽琴说虽然没有做过具体统计但几万人是肯定有的。平时经常有这类老人来咨询他们的养老保障问题今他们的养老有着落了。
如何确认身份李丽琴表示符合补缴费条件的人员需提供19961月1日前曾在城镇集体企业[含外省(市)城镇集体企业]工作过的原始档案如没有原始档案的需提供可证明在城镇集体企业工作过的原始资料如分配介绍信、企业招收录用合同、学徒工转正定级表、工作证、工资发放花名册等。
[补缴标准]
超龄人员一次性补缴53590元
据悉本次补缴以本人自愿为原则补缴所需费用原则上由个人负担。
【次补缴的缴费基数按1996以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定缴费比例为20%。6月30日前男满60周岁女满55周岁的人员一次性补缴15需缴纳53590元。6月30日前达到或超过70周岁的人员一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定最多减少1万元。
6月30日男未满60周岁女未满55周岁的人员可一次性补缴距领取养老保险待遇龄不足限与15之间差额限的养老保险费(例如南京一名56周岁的男子距领取养老保险待遇龄还有4他可向前一次性补缴11)之后继续按江苏省有关规定参保缴费直至达到领取养老保险待遇龄时按月领取基本养老保险待遇。
[待遇计发]
每月养老待遇最少583.7元
记者了解到今6月30日前男满60周岁、女满55周岁的人员一次性补缴15基本养老保险费后其基本养老待遇从今7月起执行也就是从7月至缴费前的都会补发;今7月1日至12月31日期间男满60周岁、女满55周岁的人员一次性补缴15基本养老保险费后其基本养老待遇从男满60周岁、女满55周岁的次月起执行。养老待遇每月最少583.7元具体标准见上表。
【次补缴后领取基本养老保险待遇的人员从1月1日起参加江苏省企业退休人员基本养老金的正常调整。
[特别提醒]
曾一次性退保的人员也可补缴
累计缴费满15是养老保险参保人领取养老金的必备条件。长期以来那些退休时累计缴费不足15的参保人员只能选择一次性领取个人账户存储额终止基本养老保险关系的办法。今7月1日起施行的社会保险法取消了这一办法转为个人可申请延缴延退。记者了解到有部分人员因种种原因比如参保时间晚或中断缴费等导致到退休时累计缴费不足15无法按月领取养老金和享受其他养老保险待遇。
现在这部分退保人员也可以搭上此次的顺风车只要一次性补缴也可以享受每月的养老待遇了。通知规定曾参加过江苏省企业职工基本养老保险今6月30日前已按省有关规定领取一次性养老保险待遇并终止基本养老保险关系的江苏省城镇户籍人员符合补缴条件的本人自愿也可以一次性补缴15基本养老保险费后纳入基本养老保险之前已享受的一次性基本养老保险待遇不再退还原缴费限不予计算。