最新或2022(历届)广东省拖欠工资新规定政策

时间:11-16编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于广东省最新或2022(历届)年拖欠工资新规定政策,希望你认真阅读!

  近日广东省高级人民法院出台拒不支付劳动报酬刑事案件数额标准并下发全狮院执行。其中广州、深圳等6个珠三角城市属于一类地区汕头等15个城市属二类地区一类地区拖欠个人工资3个月以上累计超2万元就可能入刑。

  今后试图通过换手机号码、逃跑藏匿、转移财产、销毁用工关系凭证等卑劣行为恶意欠薪的老板们危险了!近日广东省高级人民法院出台拒不支付劳动报酬刑事案件数额标准(以下简称标准)并下发全狮院执行。其中广州、深圳等6个珠三角城市属于一类地区汕头等15个城市属二类地区一类地区拖欠个人工资3个月以上累计超2万元就可能入刑。

  据介绍标准着眼广东各地经济发展不平衡等实际情况将量刑适用标准分为两类地区并采取期限数额或者人数数额不同的两种模式对恶意欠薪者量刑。

  一类地区包括广州、深圳等6个市定罪量刑标准是,拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额累计在2万元以上或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在10万元以上。

 〓类地区包括汕头、韶关等15个市定罪量刑标准是,拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额累计在1万元以上或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在6万元以上。

  此外铁路运输两级法院审理的恶意欠薪案件按照犯罪地的数额标准定罪量刑。

  该院在制定标准时对于一类地区其数额标准采用的是最高法院出台关于审理拒不支付劳动者报酬刑事案件适用法律若干问题的解释规定的上限而对于二类地区其数额标准采用的则是中间值。

  附件,广东省高级人民法院关于确定拒不支付劳动报酬

  刑事案件数额标准的通知 粤高法发〔〕4号

  全省各级人民法院,

  最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(法释[]3号下称解释)已于1月23日起施行。解释第三条第二款规定各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济发展状况在解释规定的拒不支付劳动报酬数额较大的幅度内确定本地区执行的具体数额标准。根据我省各地经济发展及工资收入等情况经我院审判委员会研究决定对我省执行数额较大的标准通知如下,

  一、一类地区包括广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞等6个市拒不支付劳动报酬数额较大的标准掌握在,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且报酬累计在二万元以上或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在十万元以上。

 〓、二类地区包括汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等15个市拒不支付劳动报酬数额较大的标准掌握在,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且报酬累计在一万元以上或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以上。

  三、铁路运输两级法院审理的拒不支付劳动报酬刑事案件按照犯罪地的数额标准定罪量刑。

  四、本通知自英之日起施行。

  广东省高级人民法院

  3月3日

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