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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年北京养老金方案调整，希望你认真阅读！
北京企业退休人员养老金调整方案
【调整时间】,1月1日起
【调整对象】,北京企业退休人员
【调整原则】,挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合
一、按照缴费限普遍增加,
1、缴费限满10及以上,缴费限每满1每月增加3.5元;
2、缴费限不满10,每月增加35元;
3、缴费限不满15的建设征地农转工退休人员,每月增加52.5元。
二、按照基本养老金高低增加,
1、4550元或以上,每月增加100元;
2、3550元至4550元之间,每月增加120元;
3、3050元至3550元之间,每月增加140元;
4、3050元以下,每月增加160元。
【备注】,为了兼顾公平针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的还将进行差额补足。
三、按照退休龄进行增加,
1、65至69周岁,每月再增加100元;
2、70至74周岁,每月再增加120元;
3、75至79周岁,每月再增加140元;
4、80周岁以上,每月再增加160元。
四、特殊调整方式,
1、单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇,即19377月7日至19459月2日参加革命工作的每人每月增加500元;19459月3日至19499月30日参加革命工作的每人每月增加480元。在上述两档标准的调整基础之上他们还享受高龄退休人员的倾斜政策本次调整普遍增加640元。
2、保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月的补足到平均水平。
3、对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整。此次调整后企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。
【内容补充】,自1月1日起北京城乡居民基本养老保险基础养老金增加40元从目前的每人每月430元提高到每人每月470元增长幅度为9.3%;城乡居民老保障福利养老金增加35元从目前的每人每月350元提高到385元增长幅度为10%。此次调整从今1月1日起执行1、2月增加的养老金将在3月底之前补发到位。