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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年泉州市企业退休人员养老金调整细则，希望你认真阅读！
日前泉州市企业退休人员基本养老金调整工作全面完成。此次基本养老金的调整从1月1日起执行本月底前全市各级社保经办机构已将调整后1至4月份的补发部分全部发放到位5月份起将按调整后的养老金正常发放。至此泉州市企业退休人员基本养老金顺利实现较大幅度的十连调。
据悉今是泉州市自2006以来连续第10提高企业退休人员基本养老金水平调整惠及全市87501名企业退休(职)人员月人均增加204.46元调整后泉州市月人均养老金水平达2140.47元比2005底的591.00元净增1549.47元均增长13.73%。
此次基本养老金的调整对象为12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员省级统筹企业离休干部、5·12退休干部、新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人不纳入本次调整范围。纳入各设区市、县(市、区)机关事业社会保险经办机构统筹执行企业职工基本养老保险制度的退休人员待遇调整参照所在设区市的标准执行。
怎么调
调整方法继续采取普遍调整加适当倾斜的办法。普遍调整为每人每月增加101元(含定额均等增加62元和我市与物价指数上涨挂钩部分39元)再按退休人员个人缴费限(含视同缴费限)每满一增发1.5元。此外今的调整首次与个人养老金挂钩按退休人员月发养老金标准的3%增加突出多缴多得、长缴多得。适当倾斜是在普遍调整的基础上再适当提高下列人员的基本养老金,一是符合当达到70周岁的退休、退职人员(含在年度新纳入统筹并于当已满70周岁及以上的退休人员)每人每月增发40元;二是符合12月31日前办理退休、退职手续且调整前月基本养老金低于2023元的企业军转干部补齐至2023元后再参加基本养老金调整。
养老金也称退休金、退休费是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定,在劳动者老或丧失劳动能力后根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件按月或一次性以货币形式支付的保险待遇是造福社会的需要主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们富力强时所创造财富的一部分被投资于养老金计划以保证老有所养。
从2005开始至尽管国家连续第11提高企业退休人员养老金水平社会各界并不领情相反却是对养老金替代率连下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九已跌破国际警戒线。03月06日人社部副部长胡晓义表示养老金并轨列入今重点工作 现在已有7套方案。
12月24日养老保险破除双轨制的改革终于有了确切消息。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过公务员养老保险由单位和个人缴费。