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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年教师工资改革最新消息：为什么农村教师非得留在农村？，希望你认真阅读！
近期关于农村教师的话题特别的多农村教师进城、农村教师轮岗制度、农村教师工资待遇、农村教师教学质量等等那么真的是进行工资改革给农村教师涨工资就能解决问题了吗
总之农村教育出了大问题了大家都在关注如何解决农村教育的问题。
当然不出意外各方都举起金元大旗祭出涨薪政策用来挽留农村教好书不外流鼓励城市教师下乡轮岗诱导大学生农村就业……
全国政协委员葛剑雄发表手记说农村老师的待遇是非常重要的事情我认为不是一般地认为给农村老师多少津贴而是要成倍地提高他们的待遇要让农村教师成为一个让人羡慕的职业大学毕业生真的抢着去那就好了。
农村教育出问题这应该是城镇化建设过程中应该预料到的事情农民工的工资待遇都是农村教师的好几倍了凭什么要农村教师留在农村呢自从1999自己离开农村学校之后到现在当初的同事进城大半来了不少本专科学生任教。但是教学质量和当初的大中专生教师相比还是有不少差距的。
不过我们的葛剑雄委员所谓的让农村教师成为一个让人羡慕的职业也只能是想想了我代表农村教师朋友们谢谢葛剑雄委员了有心了。不过想通过工资倍增就想让教师留在农村恐怕却是一厢情愿了。
想让教师工资翻倍并不困难毕竟基数低翻倍之后也未必有城市同行们工资待遇好。但是想成为让人羡慕的职业却是非常困难的。
我一个农村教师朋友春节前来武汉玩。我问他进城之后和在农村时候教书的最大区别是什么。他说了两个让我没有想到的两个字尊重。
农村教师和城市教师最大的区别不是经济的问题而是尊严的问题。城市家长、社会对教育的重视是农村远远比不上的。农村现在大都属于隔代教育爷爷奶奶带孙子对教育不重视情有可原农村教师待遇低也是实际农村教育社会地位以及政治地位都非常低也是实情这些如果没有改变农村教师为什么吗要留在农村呢
一个教师如果说的话没有人听倒也罢了可是如果没有说话的机会那问题就严重了而农村教师目前在农村就面临着没有发表自己的观点和表达自己利益诉求的机会。而这也是农村教师社会地位和政治地位低下的原因。
现在是经济社会农村经济尽管一般但是农业税没有了农民支出压力又没有城市大又加上农村打工的收入也很高相比起来教师的经济地位也比较低下。
经济地位低下可以通过涨工资来解决政治地位低下目前还没有解决的苗头至少我们只看到社会要求农村教师不要走却没有听农村教师们自己的言论出来。
农村教师在自身教育和发展方面也面临着资源匮乏的境地。毕竟城镇化建设逐步实施资源向城镇集中势不可挡而农村教师在政治上失语经济收入又低很难看到短期内自己有提高和发展的可能性而农村教师又不傻农民工知道进城老师也一样会进城发展的。
当然如果给农村教师更高的工资远远超出城市教师的工资收入那倒是肯定会吸引不少人去农村教师可是城市教师愿意吗