【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新香港最低工资最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
据香港文汇报报道香港法定最低工资的时薪水平由今日劳动节起上调2.5元至32.5元增幅为8.33%估计约15万名打工仔实时受惠。有清洁工人表示目前百物腾贵每月仅获加薪155元仅属有好过无。
有学者指在经济环境及劳动市场畅旺的情况下今次工资上调可为基层劳工未来两的工资水平提供一重保障但实际意义不大。他建议特区政府将最低工资改为一一检并将工资水平与低收入者的工资变动指数等客观数据挂钩免却劳资双方就最新工资水平花时间争拗。
根据香港特区政府统计处数据显示5月至6月香港赚取每小时工资低于32.5元的雇员人数为25.5万人占全港打工仔8.7%。最低工资委员会粗略估算在最新法定最低工资生效前全港约有15万名打工仔每小时工资低于32.5元比例约为5%即15万人可实时受惠。
委员会并推算在计及用膳时间薪酬与薪酬阶梯连锁反应等影响后香港企业整体薪酬开支估计会增加约13.6亿元加幅约为0.2%相信额外劳工成本为大部分企业可以承受。
劳工及福利局局长张建宗日前表示若与最低工资于推出前的季度比较最低收入组群的工资扣除通胀后仍有12.7%实质增长。
负责天水围天恒邨垃圾收集工作的房屋署外判合约清洁工杨太太是今次调高最低工资水平的受惠者之一她每周工作6天、每天工作8小时、时薪刚好达32.5元月薪则增加155元至8,060元。不过她表示时薪仅增加2.5元实在太少难以追上物价通胀对改善她的生活帮助不大纯属聊胜于无。
理工大学应用社会科学系助理教授钟剑华指出香港引入最低工资前时薪15元的厕所清洁工并不罕见但目前经济环境及劳动市场畅旺时薪低于32.5元者仅属少数。
他认为今次工资上调对整体工资变动影响不大但仍可为未来两的工资水平提供一重保障经济下行时工资仍有一条底线。他建议特区政府应将现时最低工资至少两一检改为一一检并按照客观数据去调整工资水平例如与低收入者的工资变动指数挂钩来反映实况也可免却劳资双方就最新工资水平花时间争拗。
上调最低工资会增加用工成本增加企业运营压力不过星岛日报在今天的社评中指出,两前香港开始推行最低工资实施结果显示对就业市场没有负面冲击。从昨天起最低工资上调至时薪30港元新标准加重部分中小企业负担之余相信大部分受影响商号都会转嫁负担令基层员工再次受惠于最低工资的上调。以两地前景分析可见将来经济仍可维持活力有利改善劳工待遇和保障同时可以预算有关要求会成为左右政局的重要因素。特区政府要做出响应就有责任研究不同改善雇员福利的政策。由于发展机会较多只要政策得宜香港是有机会在增加工人保障的同时以免重蹈西方社会高失业和高税率的覆辙。