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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于安徽淮北市职工社保缴费新政策最新或2022(历届)年最新,希望你认真阅读!
日前记者从市人社局获悉为进一步促进淮北市经济持续健康快速发展服务精致淮北经济社会发展大局市人社局对淮北市城镇职工社会保险参保缴费政策给予了调整。
据了解首先失业保险费率降低。自3月1日起全市失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%。即单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费由单位从其工资中代扣代缴。社会保险征缴机构应自3月份起按新费率核定参保单位应缴失业保险费。参保单位和个人已按淮人社〔〕15号文件核准费率缴纳3、4月份失业保险费的个人多缴费用可抵扣次月缴费。据统计此次失业保险费率调整涉及淮北市参保单位1907家惠及参保职工约23万人。
另外自5月1日起恢复城镇职工五项社会保险单位缴费基数的保底政策即单位缴费基数不能低于本单位全部职工个人缴费基数之和。据统计此次单位缴费基数保底政策涉及淮北市参保企业单位、个体工商户1094家。
与此同时降低生育保险费费率政策从起停止执行。自5月1日起淮北市参保企业单位和个体工商户生育保险缴费费率从0.4%恢复为0.8%涉及参保单位1111家。
每社保都会在固定的时间(3月或者7月各地不同)核定社保基数并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间从当地的社保局查询最新的社保基数。此外也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。
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