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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于交五险一金多少钱？，希望你认真阅读！
五险一金大概要交多少钱yjbys朽提醒不同的城市五险一金的缴费标准是不一样的主要是因为五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数的不同具体还需要向当地的社保局与公积金管理中心咨询。下面为大家介绍五险一金大概多少钱相关的计算要素。
小贴士,五险一金=社保公积金
1、公积金缴存基数
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
2、公积金缴存比例
根据卓公积金管理条例规定职工和单位卓公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由卓公积金管理委员会拟订经本级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府批准。
朽介绍目前杭州市卓公积金缴存比例为12%北京卓公积金年度(7月1日至6月30日)卓公积金缴存比例为12%。上海市年度职工本人和单位卓公积金缴存比例为各7%;补充卓公积金缴存比例仍为各1%至8%。
3、社保缴费基数
根据国家规定企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数其中工资额高于上年度在岗职工平均工资300%的以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的以60%为基数。
”京五险一金大概多少钱朽介绍最近北京市对年度社会保险缴费工资基数和缴费金额作出调整以本市上一职工月平均工资作为缴费基数的其缴费工资基数为5793元。今上限基数提高至17379元下限为2317元。自今起本市社会保险缴费年度调整为每7月1日至次6月30日。
上海五险一金大概多少钱最新的上海市职工社会保险缴费标准,上限为15108元 (去本市职工月均工资的3倍)下限为3022元(去本市职工月均工资的60%)。此标准的执行期为4月1日至3月31日。
4、社保缴费比例
据了解单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例北京市社会保险缴费比例如下,
养老保险,单位20%个人8%
医疗保险,单位9%个人2%(大额互助单位1%个人3元)
失业保险,单位1%个人0.2%
工伤保险,单位核定比例0.2%—2%个人不用缴费
生育保险,单位核定比例0.8%个人不用缴费