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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年山西企业退休职工养老金调整方案涨工资细则，希望你认真阅读！
山西省企业退休人员养老金调整方案最新消息,老人都十分关注企业退休人员养老金的问题山西企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢下面就跟大家分享山西企业退休人员养老金调整方案涨工资细则。
近日山西省人力资源和社会保障发布关于调整企业退休人员基本养老金的通知(晋人社厅发[]17号)根据国家人力资源和社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知(人社部发〔〕6号)精神经省政府同意并报人力资源和社会保障部、财政部批准从1月1日起调整企业退休(职)人员基本养老金现就有关事项通知如下,
一、调整范围
12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
〓、调整办法和标准
(一)每人每月增加100元。再按本人缴费限每满1增加4.7元缴费限不满10的按10计算。
缴费限含视同缴费限不含折算工龄缴费限不满1部分按1计算。
(二)在上述基础上对下列人员再按下列标准增加基本养老金。
1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;
2、建国后至195312月31日前参加工作的人员每人每月增加30元;
(三)12月31日前满70周岁fde的在上述基础上每人每月再增加50元。
(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。
三、资金渠道
调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金凡参加企业职工基本养老保险统筹的由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的由企业按原资金渠道解决。
四、工作要求
调整企业退休人员基本养老金水平体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视精心组织认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面加强基金征缴加大财政补助力度等措施落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。