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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年江西养老金上调方案最新消息，希望你认真阅读！
江西养老金上调方案最新消息,记者从市社保局获悉江西省企业退休人员基本养老金调待方案正式发布自今1月1日起调整企业退休人员基本养老金今的基本养老金调整水平按照略高于全省企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。这是自2005以来我省第11次调整企业退休人员基本养老金。
市社保局养老科科长齐飞介绍此次调整对象为我市12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。调整时间从1月1日起执行。
基本养老金调整采权额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法调整后的企退人员基本养老金按三者叠加计算。
〃额调整,每人每月增加100元
〃额调整是今新增的调整办法为体现公平每人每月增加100元。
挂钩调整,向低收入者倾斜
挂钩调整将按参加定额调整后的水平对应的各档调整额增加基本养老金。养老金增幅会适度向低收入者倾斜同时扩大低收入群体的覆盖面并加大倾斜力度。齐飞介绍。此外按缴费限调整时缴费限15以下(含15)的每人每月增加45元;缴费限超过15的人员按每满1增加3元调整累计缴费限尾数不足一的按一计算。
倾斜调整,80周岁以上增加70元/月
倾斜调整是在定额调整与挂钩调整的基础上再对高龄人员倾斜调整满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
此外企业退休军转干部以及1953底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时每人每月再加发45元生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
同时选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休龄的人员其调整基本养老金标准按每人每月200元的标准增加。在此基础上再按照满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
据了解我市14万多企业退休人员月人均养老金已达到1700元左右。齐飞表示我市争取将调增的基本养老金在6月15日前发放到位。