最新或2022(历届)内蒙古公布退休养老金调整方案

时间:09-28编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于内蒙古公布退休养老金调整方案最新或2022(历届)年,希望你认真阅读!

  从今1月1日起全国企业退休人员基本养老金再提高10%。昨日上午自治区人社厅在呼和浩特召开新闻通气会公布企退人员养老金调整方案。记者从新闻通气会上了解到自治区人力资源和社会保障厅和财政厅于5月8日联合下发关于调整企业退休人员基本养老金的通知(以下简称通知)这意味着我区正式调整企业退休人员基本养老金。我区企退人员养老金上调事宜尘埃落定。

  调整标准包括5项内容

  记者获悉企业退休人员养老金调整标准包括5项内容具体包括,第一退休人员每人每月增加88元。养老金低于680元的可先调整到680元后再按照本项进行调整。第二按照养老金水平调整。退休人员按照本人12月基本养老金水平的0.85%增加基本养老金。第三按照缴费限调整。退休人员缴费限每满一增加3元(缴费限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄不满一的按一调整)调整不足45元的按45元进行调整。第四对高龄群体倾斜调整。截至12月31日龄为70周岁的退休人员每人每月增加50元;70周岁以上的退休人员每增加1岁养老金再增加5元。第五企业退休军转干部按上述标准调整养老金后低于当地企业退休人员平均养老金水平的补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

 ≡于上述政策自治区人力资源和社会保障厅养老保险处幅调研员姚晓东解释按照国家规定此次调整企业退休人员基本养老金采权额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。在企业退休人员养老金调整标准所包括的5项内容中第一项内容属于定额调整第二项和第三项内容属于挂钩调整第四项和第五项内容属于适当倾斜。

  人均养老金增加10%

  我区此次调整基本养老金后企业退休人员基本养老金人均月增206元。

  在全区188万名企业退休人员中我们调取了140万人退休人员的样本最后通过测算得出了这一结果。这个结果虽然是测算的但是上下相差只有几角。自治区人力资源和社会保障厅养老保险处处长冯有宽说。

  据他介绍今党中央、国务院继续按照上年度人均养老金水平的10%提高企业退休人员基本养老金。国家批复我区人均增加206元充分体现了党和政府对广大退休人员的关怀。

 ‰有宽解释,10%是人均调整幅度因此必然有一部分退休人员调整的幅度高于10%一部分退休人员调整幅度低于10%。一般来说龄较大(70周岁以上)、缴费限长、缴费水平高的人员养老金调整水平高一些而龄小(70周岁以下)、缴费限短、缴费水平低的人员养老金调整水平低一些。

  据了解我区此次调整企业退休人员基本养老金的范围为12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员同时12月31日前已按规定办理退职的人员、领取病残津贴的人员也纳入此次调整范围。调整的时间从1月1日起执行。

 ≡于上调后的养老金何时发放这一问题冯有宽告诉记者,由于工作量非常大按照工作部署要求全区尽可能在5月底之前发放到位最晚在6月份发放到位。此外由于调整的时间从1月1日起执行月增养老金的补发从今1月份开始算起。

  调整政策向三类人群倾斜

  此次调整企业退休人员基本养老金政策主要向三类人群进行倾斜。在新闻通气会上自治区人力资源和社会保障厅养老保险处幅调研员姚晓东说。

  国家提出对企业高龄退休人员的倾斜主要是对满70周岁的高龄人员再提高调整水平。高龄退休人员退休时间早一般来说养老金水平相对较低近几各地对高龄人员适当照顾的做法得到了广大退休人员的认可效果较好。此次自治区调整政策可以照顾到参加工作早、养老金水平偏低的企业退休人员。

 ≡于企业军转干部国家提出继续按照中办发〔2003〕29号文件规定予以倾斜确保其基本养老金水平不低于当地企业退休人员平均水平。我区规定企业退休军转干部在养老金调整后基本养老金水平(不含生活困难补助)仍低于当地企业退休人员平均养老金水平的补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

 ≡于低收入的企业退休人员此次养老金调整延续了去的保底政策在征求了部分地区意见的基础上将保底水平由650元提高到680元作为低收入退休群体的界定标准。而680元的界定标准也是在综合考虑平均工资、缴费标准、缴费限、养老金计发办法等因素基础上结合城乡居民养老保险调整标准经过认真测算而确定的。

  养老保险多缴多得

 ≡于此次出台的调整企业退休人员基本养老金办法冯有宽解释从定额调整来看国家提出企业退休人员每人每月增加相同数额的养老金体现了公平原则。我区定额调整标准为每人每月增加88元此项政策与去一致。从挂钩调整来看国家提1940出挂钩调整与退休人员缴费限、养老金水平挂钩体现了长缴多得、多缴多得的激励约束机制。

  我区挂钩调整也分为两部分,一部分与企业退休人员缴费限挂钩退休(退职)人员按照本人缴费限(含视同缴费限不含特殊工种折算工龄)每满一增加3元此项政策与去一致;另一部分与养老金水平挂钩按照12月养老金水平的0.85%增加养老金。此项调整政策是按照国家要求新增加的挂钩调整内容由于退休人员的基本养老金与本人的缴费限和缴费基数有关因此此项调整也可以鼓励大家多缴费多得养老金。

  另据介绍从今基本养老金调整政策与去调整政策对比可以看出今按照国家要求增加了按养老金水平调整内容并对保底水平进行了适当提高。国家今批复人均月增206元比去有所提高高出部分基本用于按养老金水平进行调整部分。这样做法可以与去政策合理衔接同时与去相比绝大多数退休人员今调整的养老金均略有增加。

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