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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年黑龙江养老金上调方案涨工资细则，希望你认真阅读！
黑龙江养老金上调方案涨工资细则
黑龙江企业退休人员要涨工资 迎来11连调
从人力资源和社会保障部获悉我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时企业退休人员基本养老金继续上调迎来11连调。
企业退休人员基本养老金企退人员基本养老金再提高10%
政策发布
在企业退休人员养老金已实现十连涨的情况下今迎来第11次上调。
人社部宣布按照党中央和国务院部署从1月1日起企业退休人员基本养老金再提高10%预计将有近8000万退休人员受益。
据测算到底经过十连调企业退休人员基本养老金水平明显提高由2004的月均647元提高到目前的2000多元增长了2倍多最高的北京市已超过3000元。
官方说法
连续较大幅度调整基本养老金对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。特别是在近几经济增速放缓、养老保险基金支出压力增大的情况下仍然连续较大幅度提高企业退休人员基本养老金有力地改善了民生。
企业退休人员养老金不仅远远跑赢了CPI也跑赢了GDP。与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比基本养老金约10%的增速已略高于前者与后者接近。
目前我国已开始启动实施机关事业单位养老保险制度改革。人社部有