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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于广西企业实行工资集体协商制，希望你认真阅读！
近日自治区政协召开广西壮族自治区企业工资集体协商条例(草案)专题协商会。这是自治区政协全面贯彻落实依法治国基本方略和习近平总书记在参加广西代表团审议时的重要讲话精神首次开展立法协商首次将立法问题作为专题协商的议题、创新协商形式的有益探索。自治区政协主席陈际瓦出席会议并讲话。
据了解为开好此次专题协商会更好地推进广西企业工资集体协商工作自治区政协副主席刘志勇率领专题调研组开展了为期一个多月的专题调研详细了解广西在推进企业工资集体协商工作方面的做法和成效、面临的困难和问题形成专题调研报告就全面推进广西企业工资集体协商工作提出意见建议。
陈际瓦在会上指出立法协商是政协推进协商民主广泛多层制度化发展的新探索是政协参与社会主义法治建设的重要形式。调研组一边调研一边协商一些意见建议得到吸收采纳体现了调研的过程就是协商的过程。政协要发挥好组织优势和智力优势积极为推进广西法治建设献计出力。
陈际瓦还强调工资是企业职工的主要经济来源是职工最关心、最直接、最现实的问题随着经济体制不断完善企业工资集体协商已经成为必然趋势。要切实发挥政协优势推进企业工资集体协商;加强对企业工资集体协商的民主监督条例出台后组织委员就贯彻落实情况开展专项监督活动推进企业工资集体协商工作规范有序进行;加强协调沟通和跟踪办理促进协商成果转化落实使即将出台的自治区企业工资集体协商条例更加科学规范更加符合实际更具指导性和可行性。
会上6位政协委员和单位代表作了发言对条例草案提出了具有前瞻性、针对性和可操作性的意见建议。自治区总工会、工商联、人力资源和社会保障厅、国资委、法制办、广西企业与企业家联合会等6个单位的负责人分别作了回应发言。