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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年美国最低工资:Facebook提高员工工资福利待遇，希望你认真阅读！
美国最低工资最新消息,据国外媒体报道Facebook宣布提高合同工和外包员工的工资和福利。硅谷其它一些公司也在采取类似举措以缩小该地区的薪酬差距。
Facebook 首席运营官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)周二在公司博客中宣布新标准将包括每小时15美元的最低工资以及每至少15天的假期、病假和休假。对于没有享受带薪产假的员工该社交网络公司将发给4000美元的新生婴儿补贴。美国加州的最低工资标准从今1月起上调1美元达到每小时10美元。目前,美国联邦政府设定的最低工资标准为每小时7.25美元。
桑德伯格称对于Facebook总部一些最大的后勤部门新的薪酬标准于今5月1日起执行。
除了Facebook硅谷的其它一些科技公司已率先提高合同工的薪酬